在 AppWorks School,我們認為成為軟體工程師不僅是要將技術學好,更重要的是學習解決問題的能力,也就是在遇到問題時,是否能夠定義問題、尋找資源並進一步解決問題。因此,我們採用翻轉式的學習,不會有老師在課堂上授課,相反的,會有導師在一旁引導並協助學員一步步建立起解決問題的能力。
身為 Operation Assistant,你是校務團隊的重要成員,我們期待你具備良好的協作能力,能在時程內完成任務。在磨練執行力的同時,我們也鼓勵你主動爭取機會,增加專案實務經驗。
短/中期
– 人力資源相關活動執行,包含但不限於迎新活動、
Team Buliding、員工旅遊等活動
– 學程各階段相關活動支援,包含但不限於行銷活動、學程間課程及
就業媒合等活動
– 協助辦公室設備維護與管理
長期
– 依據能力與興趣,參與人資專案的規劃與執行
– 辦公室運營與維護相關制度的制定、執行與優化
– 時薪 NT$ 200,含勞健保(一週工時約需 16-24 小時)
– 全日免費咖啡/牛奶/茶包/零食
– 定期團隊聚餐
– 1-1 Mentor 制度,協助你累積職涯相關經驗
– 兼職期間表現佳者,具優先轉正之機會
– 具備活動規劃執行相關經驗
– 具備行政事務或專案管理相關經驗
– 具有細心、執行力強、不怕生的特質
– 重視團隊文化,期待自己能在組織中發揮正向影響力
– (加分) 具人力資源、辦公室運營、科技教育產業,任一相關經驗
– (加分) 具備跨部門或與多人協作之經驗
– (加分) 具有影片剪輯相關能力
在 AI 與區塊鏈快速崛起,持續顛覆傳統行業的現在,加入網路、電商、遊戲、廣告科技、物聯網、機器人、智慧汽車、Blockchain 等蒸蒸日上的新科技行業,無疑是 21 世紀人才最保險,也最有發展性的職涯選擇。
然而,這些新興企業需要的專長,如日新月異的開發工具,或是行為標籤、資料科學、成長駭客 (Growth Hacking)、開發營運 (DevOps) 等新領域,都是傳統學校體系難以跟上腳步的。也因此,我們觀察到學校與新興科技業界間的學用落差、數位落差日益擴大。
從 2010 年開始,AppWorks 長期推動數位經濟在大東南亞 (台灣 東協) 的發展,透過 AppWorks Accelerator 創業加速器與 AppWorks Funds 創投基金,幫助、投資網路創業者,目前已經支持 Carousell、ShopBack、EZTABLE、91APP、KKday、創業家兄弟、Lalamove 等超過 435 家網路與電商公司,雇用員工人數達 20,169 人。隨著生態系的快速成長,我們也發現在人才的質與量上,都越來越難滿足所有公司的需求。
因此,為了幫助年輕人成為新時代科技公司需要的人才,也為了幫助 AppWorks Startups 找到更多優秀的生力軍,在 2016 年,AppWorks 決定成立 AppWorks School。