第三屆 【BMI計畫】BeingMusic Interns 年度實習計畫

Job updated 2 days ago
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Job Description


第三屆【存在音樂】BMI校園實習計畫 熱烈招募中🔥

大家等待已久的全新實習招募計畫來了!!٩(。·ω·。)و

BMI年度實習計畫已經進行兩屆了,更完整更豐富的實習內容,

也讓學長姐們帶走了滿滿的成就感和作品集,

如果你也想和能力超群、魅力爆棚的夥伴們共事,

那現在就來加入我們吧!

SUPER有趣的工作內容和超彈性的工作模式,

和產業接軌、透過商業思維和團隊創造盈餘,

真正落實被商業市場認可的行銷企劃專業。

從活動企劃、社群經營、節目錄製、樂器販售到演藝經紀,

每個對音樂產業充滿熱忱的你,

絕對不能錯過這個實習機會!

行銷企劃

內容包含活動發想策劃、財務評估、行銷推廣、公關接洽、活動執行

活動執行

✓ 信義存愛組|總下載次數超過20萬音樂性Podcast節目

✓ 存在創作星|詞曲創作營、偶像培訓營

整合行銷

✓ 行銷策劃|音樂課程、樂器銷售

✓ 社群操作|IG / YT 等平台內容發想與產出

✓ 數位行銷|網站優化與設計、各平台廣告投放

✓ 演藝經紀|藝人行程陪同、業配洽談與執行、社群經營

先來認識一下存在音樂吧

最有溫度的存在音樂團隊

目前有創辦人Odin帶領,加上品牌行銷Lucy、營運專員Gigi、Noi共四位全職,以及7位超強大的實習生團隊。我們是個步調快速、學習力強的藝文品牌團隊,期待你 / 妳的加入,讓我們能夠一同挑戰更多更大的專案與企劃。

團隊文化非常開放,採美式管理風格。績效導向、平行透明。夥伴們感情都非常好,平時工作相當歡樂自由!友善、誠實、互相合作與尊重彼此,是我們推崇並實際落實的文化。喜歡設定方向與目標,完成目標的過程則由你自己決定!我們期許每位夥伴都是聰明、善良且自信大方的,和我們一起打造台北最有溫度的藝文品牌!

創辦人Odin曾任外商銀行專案經理,操刀雇主品牌、企業對內社群行銷以及人力資源專案。亦任職過NSO國家交響樂團,代表臺灣參與NSO國家交響樂團的多次國外巡迴演出製作,包括歐洲巡迴、美國加拿大巡迴、中國巡迴。多次和柏林愛樂、久石讓、天籟美聲海莉等藝人樂手合作,帶領十人團隊執行演出節目。亦擔任過Headhunter負責中高階主管獵頭。曾擔任多個獨立樂團鼓手,演出足跡遍佈台灣各大音樂祭、Legacy、live house,以及日本演出等等。

創辦人Elsa曾任多所高中音樂科、音樂性社團指導教師,教育部偏鄉藝術美感育苗計畫專案執行。

超多營運項目任你選擇

存在音樂跨足音樂產業及文創產業,喜歡活動企劃的朋友可以參與的活動包含各式中型音樂活動(詞曲創作營、偶像培訓計畫)、音樂系列講座。對於品牌經營行銷有興趣的朋友,也可以直接的參與音樂課程、樂器販售的行銷活動策劃、廣告投放、陌生業務開發,以及最有趣的演藝經紀。

實習計畫時程

實習時間:從2024/1/23(二)~ 2024/7月底結束
自由的安排時間:每周固定週二晚上「東門店」開會與不定期活動支援,績效導向。

實習地點:存在音樂東門店(台北市大安區愛國東路71號2樓)

實習交接:大家會有一個月的時間和上一屆學長姐重疊、教學、交接,之後便開始交棒給大家。

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另外可以在 Instagram 搜尋 #存在團隊

Requirements

✓ 有辦活動的經驗(社團、校內、校外皆可)

✓ 具備社群行銷的基礎知識

✓ 具備有魅力的個人特質

✓ 有熱忱、學習力強(無經驗的同學也歡迎投遞喔!)

加分條件

✓ 會影像(reels / shorts)剪輯、有音樂相關經驗者尤佳

✓ 有基本美感,會使用AI、PS、Canva尤佳

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說完了我們的must,也分享一下比較不適合我們的夥伴類型(´・_・`)

1. 喜歡單打獨鬥,無法帶領別人也無法好好當team member.

2. 害怕挑戰,抗拒學習。發現問題卻不找方法解決問題。

3. 總是將外務繁忙掛在嘴邊,而無法用心參與實習。

Interview process


投遞履歷須知

有任何問題歡迎洽詢我們的官方網站

收件時間為即日起至12/31(日),初試梯次為2024/1/9(二)下午晚上、2024/1/11(四)下午晚上

Final round 2024/1/16(二)傍晚。

請務必在應徵信中附上履歷,以及回答以下三題:

✓ 吸引你來投遞履歷的原因?

✓ 你最期待接觸到哪些專案項目?

✓ 你最期待能在存在完成什麼事情?

✓ 初試梯次為1/9(二)下午/晚上、1/11(四)下午/晚上,這四場哪場方便?

履歷收到後,適合者最晚將於2024/1/5(五)17:00前寄出初試邀請,如果沒收到回覆即代表雙方暫時沒有機緣合作。我們將會和你約定面試時間,請你來店裡一趟認識環境與團隊夥伴,並採取團體workshop面試。錄取後正式on board時間為2024/1/23(二)晚上。

4
No requirement for relevant working experience
1,500 ~ 1,500 TWD / month
Optional Remote Work
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190 ~ 210 TWD / hour
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About us

台北最有溫度的藝文品牌。誕生於2017年夏天,創始「信義店」座落於捷運101站。於成立五週年後的2022,在永康商圈拓展了二店「東門店」。我們是藝文領域中最有熱忱的生力軍,夥伴們對於藝術人文皆有著強大的熱情與活力,2023我們將會有許多更好玩的專案,期待你的加入和我們一起將之實現!

公司業務範圍包含音樂教育、樂器經銷、演藝經紀、活動企劃、社群行銷,同時有存在文創團隊,專營社群行銷代操、廣告投放、wordpress官網架設等服務。

團隊文化非常開放,採美式管理風格。績效導向、平行透明。夥伴們感情都非常好,平時工作相當歡樂自由!友善、誠實、互相合作與尊重彼此,是我們推崇並實際落實的文化。喜歡設定方向與目標,完成目標的過程則由你自己決定!我們期許每位夥伴都是聰明、善良且自信大方的,和我們一起打造台北最有溫度的藝文品牌!



創辦人Odin曾任外商銀行專案經理,操刀雇主品牌、企業對內社群行銷以及人力資源專案。亦任職過國家交響樂團,代表臺灣參與NSO國家交響樂團的多次國外巡迴演出製作,包括歐洲巡迴、美國加拿大巡迴、中國巡迴。多次和柏林愛樂、久石讓、天籟美聲海莉等藝人樂手合作,帶領十人團隊執行演出節目。亦擔任過Headhunter負責中高階主管獵頭。

創辦人Elsa曾任多所高中音樂科、音樂性社團指導教師,教育部偏鄉藝術美感育苗計畫專案執行。

我們致力於打造最有溫度與最有活力的年輕藝文團隊,2017年從信義店出發,2022年拓展二店東門店,再再用好口碑與好成績創造下一個里程紀錄。


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