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Company summary

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台灣全家便利商店成立於1988年8月,為日本伊藤忠商社企業集團、日本Family Mart株式會社、及國內著名大企業共同合資經營。2002年股票上櫃,目前台灣全家便利商店總店數4,075店佔全球第二位,僅次於日本。

經營理念

以「顧客滿意 共同成長」為本 在地深耕 1988年,全家便利商店在台灣設立第一家店舖,秉持「顧客滿意,共同成長」的理念經營事業,至今已超過 33 年。一路走來,有賴全體員工與加盟者的努力,更感謝顧客、供應商的支持,「全家」深耕社區、穩健前進。 面對變動越來越快速的環境,如高齡社會、少子化等趨勢,不僅產生未來缺工的挑戰,也改變了消費者對便利商店的需求。此外,新科技不斷推陳出新,covid-19帶來的疫後新常態,更重塑台灣社會的生活樣態及消費習慣。 全家以顧客為先 為顧客走創新的路 因應環境的變動、科技的進步,「全家」不墨守成規,隨時調整腳步往前進,為滿足顧客的需求勇於創新,不僅突破既有的流程習慣,更建立數據驅動的企業文化,用數據溝通、用數據說話、用數據下決策。同時,對應顧客懶快、追求便利的購物需求,「全家」更打破過去以實體店為主的思考模式,積極經營線上與線下各種的消費渠道,且不斷優化顧客體驗。 全家一心 打造「無所不在的跨產業便利生活服務平台」 展望未來,「全家」期許自己站在顧客的角度,跨越職位、部門、總部與店舖的界線,從合作到共創,以更敏捷的工作模式,共同思考、互相對話,攜手主動為顧客探索最佳體驗之道,朝同一個目標邁進:「以顧客為核心,打造全家成為無所不在的跨產業便利生活服務平台」,讓「全家」成為顧客生活中、這塊土地上的最佳夥伴!

台灣全家便利商店成立於1988年8月,為日本伊藤忠商社企業集團、日本Family Mart株式會社、及國內著名大企業共同合資經營。2002年股票上櫃,目前台灣全家便利商店總店數4,075店佔全球第二位,僅次於日本。

Products or services

便利商店

Mission

以「顧客滿意 共同成長」為本 在地深耕

1988年,全家便利商店在台灣設立第一家店舖,秉持「顧客滿意,共同成長」的理念經營事業,至今已超過 33 年。一路走來,有賴全體員工與加盟者的努力,更感謝顧客、供應商的支持,「全家」深耕社區、穩健前進。 面對變動越來越快速的環境,如高齡社會、少子化等趨勢,不僅產生未來缺工的挑戰,也改變了消費者對便利商店的需求。此外,新科技不斷推陳出新,covid-19帶來的疫後新常態,更重塑台灣社會的生活樣態及消費習慣。

全家以顧客為先 為顧客走創新的路

因應環境的變動、科技的進步,「全家」不墨守成規,隨時調整腳步往前進,為滿足顧客的需求勇於創新,不僅突破既有的流程習慣,更建立數據驅動的企業文化,用數據溝通、用數據說話、用數據下決策。同時,對應顧客懶快、追求便利的購物需求,「全家」更打破過去以實體店為主的思考模式,積極經營線上與線下各種的消費渠道,且不斷優化顧客體驗。

全家一心 打造「無所不在的跨產業便利生活服務平台」

展望未來,「全家」期許自己站在顧客的角度,跨越職位、部門、總部與店舖的界線,從合作到共創,以更敏捷的工作模式,共同思考、互相對話,攜手主動為顧客探索最佳體驗之道,朝同一個目標邁進:「以顧客為核心,打造全家成為無所不在的跨產業便利生活服務平台」,讓「全家」成為顧客生活中、這塊土地上的最佳夥伴!

Employee benefits

【獎金/禮券類】 年節獎金.績效獎金.三節禮物卡.勞動節禮物卡.中秋禮品.證照獎金.管理獎金.推薦獎金.研發專利獎金 

【保險類 】 勞保.健保.員工團保.眷屬團保.職災保險 

【請/休假制度】 特休假.生日假.陪產假.家庭照顧假.生產假.安胎育嬰假.生理假.事假.病假.喪假.婚假 

【休閒類】 年度聚餐.部門旅遊.社團活動.年終尾牙摸彩.全家日親子活動.企業電影日 

【補助類】 國內外旅遊.婚喪喜慶.生育補助.子女教育補助.職退金提撥.緊急救難協助

【設施類】 育嬰保健室. 醫師駐廠健康諮詢(總部).全員健康檢查.企業按摩師(總部及營業部).圖書館.特約托兒所. 

【教育資源】 全家企業大學-CVS學院、餐飲學院、員工進修學院、標竿學院.全家數位學習網.員工職涯輪調計畫.人文學

                          習補助.外訓補助 

【※上述福利制度僅適用於全家便利商店股份有限公司正職員工※】

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Human Resources Supervisor
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我們在尋找消費生活的創新夥伴! 發揮你/妳專業能力,在全家各崗位間實務歷練,並經由店鋪→營業後勤→總部後勤等職務,成為跨領域的人才! 【店鋪培訓期間】 *負責店鋪營運管理、客戶關係的建立與維繫。 *店鋪進銷貨分析與商品銷售推動。 *兼職員工招募、訓練、稽核與管理調度。 【營業後勤培訓期間】 *根據公司政策與標準作業程序指導店舖營運工作。 *負責總部與店舖間的溝通、聯繫指導,並推展營業相關業務...
640台灣雲林縣斗六市, 632台灣雲林縣虎尾鎮, 600台灣嘉義市東區, 600台灣嘉義市西區, 730台灣台南市新營區, 741台灣台南市善化區, 744台灣台南市新市區, 700台灣台南市中西區, 704台灣台南市北區, 708台灣台南市安平區, 701台灣台南市東區, 702台灣台南市南區, 710台灣台南市永康區, 811台灣高雄市楠梓區, 813台灣高雄市左營區, 802台灣高雄市苓雅區, 801台灣高雄市前金區, 803台灣高雄市鹽埕區, 807台灣高雄市三民區, 800台灣高雄市新興區, 830台灣高雄市鳳山區, 台灣高雄市小港區, 900台灣屏東縣屏東市, 950台灣台東縣台東市
29K ~ 62K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing staff numbers: not specified

我們在尋找消費生活的創新夥伴! 發揮你/妳專業能力,在全家各崗位間實務歷練,並經由店鋪→營業後勤→總部後勤等職務,成為跨領域的人才! 【店鋪培訓期間】 *負責店鋪營運管理、客戶關係的建立與維繫。 *店鋪進銷貨分析與商品銷售推動。 *兼職員工招募、訓練、稽核與管理調度。 【營業後勤培訓期間】 *根據公司政策與標準作業程序指導店舖營運工作。 *負責總部與店舖間的溝通、聯繫指導,並推展營業相關業務...
302台灣新竹縣竹北市, 310台灣新竹縣竹東鎮, 300台灣新竹市東區, 台灣新竹市新竹, 300台灣新竹市北區, 350台灣苗栗縣竹南鎮, 台灣苗栗縣頭份市頭份, 360台灣苗栗縣苗栗市, 407台灣台中市西屯區, 404台灣台中市北區, 406台灣台中市北屯區, 403台灣台中市西區, 400台灣台中市中區, 408台灣台中市南屯區, 402台灣台中市南區, 401台灣台中市東區, 500台灣彰化縣彰化市, 510台灣彰化縣員林市, 540台灣南投縣南投市
29K ~ 62K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing staff numbers: not specified

我們在尋找消費生活的創新夥伴! 發揮你/妳專業能力,在全家各崗位間實務歷練,並經由店鋪→營業後勤→總部後勤等職務,成為跨領域的人才! 【店鋪培訓期間】 *負責店鋪營運管理、客戶關係的建立與維繫。 *店鋪進銷貨分析與商品銷售推動。 *兼職員工招募、訓練、稽核與管理調度。 【營業後勤培訓期間】 *根據公司政策與標準作業程序指導店舖營運工作。 *負責總部與店舖間的溝通、聯繫指導,並推展營業相關業務...
241台灣新北市三重區, 台灣新北市新莊區, 247台灣新北市蘆洲區, 248台灣新北市五股區, 249台灣新北市八里區, 243台灣新北市泰山區, 220台灣新北市板橋區, 台灣新北市樹林區, 236台灣新北市土城區, 244台灣新北市林口區, 237台灣新北市三峽區, 239台灣新北市鶯歌區, 333台灣桃園市龜山區, 334台灣桃園市八德區, 330台灣桃園市桃園區, 台灣桃園市中壢區
29K ~ 62K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing staff numbers: not specified

我們在尋找消費生活的創新夥伴! 發揮你/妳專業能力,在全家各崗位間實務歷練,並經由店鋪→營業後勤→總部後勤等職務,成為跨領域的人才! 【店鋪培訓期間】 *負責店鋪營運管理、客戶關係的建立與維繫。 *店鋪進銷貨分析與商品銷售推動。 *兼職員工招募、訓練、稽核與管理調度。 【營業後勤培訓期間】 *根據公司政策與標準作業程序指導店舖營運工作。 *負責總部與店舖間的溝通、聯繫指導,並推展營業相關業務...
104台灣台北市中山區, 100台灣台北市中正區, 108台灣台北市萬華區, 103台灣台北市大同區, 111台灣台北市士林區, 112台灣台北市北投區, 114台灣台北市內湖區, 110台灣台北市信義區, 105台灣台北市松山區, 115台灣台北市南港區, 台灣台北市大安區, 116台灣台北市文山區, 251台灣新北市淡水區, 台灣新北市新店區, 台灣新北市中和區, 234台灣新北市永和區, 203台灣基隆市中山區, 202台灣基隆市中正區, 200台灣基隆市仁愛區, 260台灣宜蘭縣宜蘭市, 970台灣花蓮縣花蓮市
29K ~ 62K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing staff numbers: not specified

1.綜合評估內外部策略環境,進行中長期發展策略提案。 2.新商業模式、新事業發展投資評估。 3.零售動態情報管理與關鍵課題對應提案。 4.大型跨部門專案推動。 5.幕僚事務推動執行。
104台灣台北市中山區
39K ~ 42K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility