【應徵管道】
※請至 https://forms.gle/mdSX1eDkir3LidMA7 填寫應徵資訊，僅處理經由表單投遞之履歷。※

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結業時可以和主管討論履歷撰寫，提升應徵競爭力！
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【你的任務】
．協助日常招募作業：與 hiring manager 協作，協助電訪、面試邀約、面試行程安排、夥伴報到手續等。
．職工福利活動協辦。
．員工資料、人才資料庫及相關資料彙整與歸檔。
．簡易英文翻譯支援。
．辦公室行政事務支援。
．其他專案協助

【我們希望你】
．對 HR 工作有興趣、熱誠，想在實習階段就搶先了解 HR 在做什麼，這點最重要。
．需要經常性的與人聯絡、交流，不怕生、具耐心且自我情緒管控佳。
．英文能力需中上，能協助簡單的翻譯。
．對辦活動很有一套，有創意且懂得預算管控。
．做事有效率且細心、有耐心，懂得 Multitasking，會分配時間、自我要求
．具備熟練的 Office 文書操作處理能力。
．了解新創公司、對新創公司充滿好奇
．能夠獨立思考，對好玩有趣、美的事物充滿熱誠充滿熱誠，喜歡挑戰不可能

【這樣的你更好】
．人資、管理相關系所在學中當然好，但只要對人資工作感興趣，都非常歡迎你！
．細心謹慎
．勇於挑戰、不怕失敗

【身分限制】
．大三、大四、研一優先

【工作時間】
．須配合從2023年 7月開始實習
．能配合實習一年者優先，最少須配合半年，不接受短期實習
．每周一至週五需排班三個整天(共 24 個小時)

【其他】
．本職缺需自備筆電
．由於實習生應徵者較多，本職缺預計先到先審陸續進行面試，若已招募到合適實習生將關閉職缺。歡迎對職缺有興趣的同學加緊腳步、火速應徵！

Hiring Manager + Mentor 面談。