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New Taiwan Dollar

Leader Tech

菱鏡股份有限公司 TRAPA Security TRAPA Security 為 2020 年成立的資安新創公司，創辦人皆有豐富的資訊安全領域相關經歷。 曾獲國內外各種資安競賽冠軍，在世界各大研討會上發表資安研究成果，並揭許多知名軟硬體中的嚴重漏洞。 在兩年的穩定成長後，我們決定擴大徵才，將團隊分為 Research Team 及 Product Team，以研究全球案例的經驗和能量，著手開發 藍隊實戰演練平台 TRAPA Cyber Range ，協助企業培養藍隊資安意識，提供國內外急需的資安人才。 我們希望能募集更多對資安有熱誠的人才，和剛畢業的新鮮人，與我們一同成長。 關於團隊 我們的團隊由來自不同領域的頂尖資安專家組成，包含 SOC Team 成員、PSIRT 成員和漏洞研究員 同時具備豐富的紅藍隊經驗，使我們能夠在各個資安領域皆能提供客戶最完整的服務 國際研討會 曾在 Black Hat USA、POC 和 HITCON 等知名國際研討會議上分享我們的漏洞研究成果 漏洞研究 揭漏包含 Microsoft, Samsung, Google 等知名廠商之軟硬體中的嚴重漏洞 成員曾榮獲 Samsung Mobile Hall of Fame 及微軟 MSRC Most Valuable Security Researchers 以及在 Pwn2Own Tokyo 2020 競賽取得季軍 CTF 作為 HITCON CTF Team 成員參加各大國際 CTF 賽事，在 DEF CON CTF 上多次獲得亞軍 並在 2015 年至 2021 年期間擔任 HITCON CTF 的主辦團隊。 社群 我們支持資安社群與教育，長期與 HITCON 與 AIS3 計畫合作 也曾舉辦資安密室逃脫 HITCON Hackdoor ，提升大眾資安意識

員工保障 年薪保障全薪 14 個月 公司各項規定依循勞基法：勞保、健保、勞退、加班費...等 辦公環境/設備 新裝潢的辦公室，採光極佳。 每人座位使用 Funte 升降桌，搭配 Herman Miller Aeron 人體工學椅，久坐不腰痠。 公司提供桌機或筆電，可自行選擇習慣之設備。 公司請假規定優於勞基法 特休：到職未滿一年 10 天按比例，滿一年後比照勞基法。 病假：每年前 10 天正常給薪，第 11 - 30 天減半發給，特殊情況另計。 生理假：每月 1 天正常給薪。 上班日以行政院人事行政總處公布之行事曆為準，見紅就放，不需補班。 其他 辦公室零食飲料、定期員工聚餐、三節禮盒 運動補貼、定期健檢補貼 疫情期間視情況遠端工作

TrapaSecurity 菱鏡參展臺灣資安大會，自研藍隊訓練平台獲數位部長唐鳳肯定 數位部產業署推動「臺灣資安自主韌性」展現智慧與創新的產業能量 CCoE 菁英課後競賽攜手菱鏡威脅調查訓練平台，模擬真實 APT 攻擊檢驗藍隊防禦量能 奧義智慧聯手菱鏡 TrapaSecurity 團隊，共建車聯網資安生態系 Pwn2Own Tokyo 2020成績出爐，臺灣抱走亞軍、季軍

Advance 推進 推進政府、企業、社群對資安的危機意識與人才培訓 以提昇社會整體的資訊安全

菱鏡股份有限公司 TRAPA Security

TRAPA Cyber Range 藍隊實戰演練 TRAPA Security 提供全球領先的藍隊演練平台，以真實行動攻擊進行演練，並結合國際標準，協助企業規劃員工學習藍圖，精確提升員工的資安技能，讓企業隨時準備好應付最新的網路攻擊。 提供各式典型 APT 行動，搭配最新的攻擊技術，讓學員在演練中體驗真實世界中存在的威脅，提高學員的資安意識和技能。 由在第一線面對網路威脅，使學員理解如何預防或阻止攻擊，並反思現有的資安設備／解決方案可以防禦哪些攻擊，還有哪些不足之處，從而提升企業的資安防護能力 結合國際標準 MITRE ATT&CK & NICE Framework，量化學員成長，讓企業能在第一時間掌握人才培育的進度，確保團隊技能與在藉標標準保持一致，並為應對最壞的情況做好準備。 TRAPA Research Team 弱點研究服務 由 Mobile Security、Windows 及 IoT 研究的頂尖漏洞研究員組成 專精於軟硬體漏洞研究 Mobile Security IoT Security Automative Security OS Kernel 漏洞研究 進階漏洞研究，通過逆向工程或原始碼檢測來挖掘 0day 漏洞並嘗試在複雜的系統架構中開發漏洞利用程式。 產品安全 全面性的產品安全評估，研究各種攻擊面及防禦措施，降低漏洞的可利用性，以增加攻擊者成本並提高產品安全及穩定性。 顧問服務 提供漏洞情報和產品安全諮詢服務，提供資訊安全建議和相關諮詢。

來這裡您可以享有：開放的工作環境，獨立的工作設備，自由的上班氣氛 ⋄ 以及不定期補滿的零食櫃，歡迎加入：）

United States Dollar

OffSec stands proudly as the world's most reputable and trailblazing provider of hands-on cybersecurity training and certification for both red and blue teams. Our relentless commitment to excellence is reflected in our industry-standard, rigorous training programs, sought-after certified alumni, and cutting-edge methodologies. Infusing the "Try Hard" mindset into our courses, we equip students to attack like cunning hackers and defend like seasoned security professionals. Our curriculum encompasses immersive, real-world simulated lab environments featuring an array of challenging attack, defense machines, chains, and networks. As a result, we cater to esteemed customers from diverse vertical industries, governments, financial institutions, and esteemed educational establishments. OffSec has garnered accolades for empowering corporate clients and individuals alike, enabling them to up-skill in both offensive and defensive capabilities, ultimately bolstering their cyber resilience. A...

新聞室 OffSec 新聞稿 新聞報導 所獲獎項： OffSec 社交媒體 OffSec Podcast OffSec Blog

Case Studies Discover how companies from around the world use OffSec to close the cyber skills gap and strengthen their security posture (1) 100% OSCP Certified Team: How PacketLabs Recruits Top Talent Recognising the intrinsic value of a strong and capable cybersecurity team, PacketLabs has been proactive in navigating the imminent skills shortage that plagues the industry. They embarked on a meticulous search for an industry-recognized course and certification that would serve as a trusted and reliable hiring benchmark, ensuring a team of highly qualified practitioners equipped with the skills necessary to face the evolving cybersecurity landscape with confidence. Furthermore, PacketLabs puts a large emphasis on the methodological approach and soft skills in pentesting, and this is also precisely what a vendor they would choose as the benchmark needed to have in its curriculum and teach those that take the certification. Enter OffSec. Through their partnership with OffSec, PacketL...

OffSec (Previously known as Offensive Security)

對於CakeResume的用戶：OFFSEC課程/訂閱享有10%的折扣，請填寫您的查詢表單以下。 咨詢表： https://forms.gle/XasgRBXY7Fka5dQb8 培訓課程與內容 : PEN-200 (OSCP) : 使用Kali Linux進行滲透測試 PEN-300 (OSEP) : 高級逃避技術與突破防禦措施 WEB-200 (OSWA) : 使用Kali Linux進行基礎網頁應用程式評估 WEB-300 (OSWE) : 高級網頁攻擊與利用技術 EXP-301 (OSED) : Windows 使用者模式漏洞開發 EXP-312 (OSMR) : 高級 macOS 控制繞過技術 SOC-200 (OSDA) 驗證場（Proving Ground)-個人版，企業版分為:本地部署，和託管式服務 Learn Enterprise: (企業級課程，證照，紅藍攻防練習，錦標賽） 包含 MITRE ATT&CK 學習路徑：initial access、defence evasion、C&C、lateral movement全部轉換為資源開發，以及 Incident Responder Essential 課程。 三種類型的網絡射擊場將作為獨立產品提供，。如有興趣，請找 Cathy ( c.huang@offsec.com ) 安排一個Demo或者電話講解。 Offensive Cyber Range (OCR)：包含的內容有：針對紅隊的網絡射擊場，攻擊向量包括：釣魚、供應鏈、惡意軟件、AD、中間人攻擊、Web、CVE、Xday；所有PG Play、PG Practice labs、PEN200、PEN300、WEB200、WEB300、EXP301 Challenge labs（附件有簡報）。 Defensive Cyber Range (DCR)：包含的內容有：針對藍隊的網絡射擊場，防禦向量和自動攻擊將由不同階段觸發的自動腳本啟動；所有PG Play、PG Practice labs、SOC200挑戰實驗室。 企業級網絡射擊場 （Cyber Range Versus）：在一個模擬的真實世界環境中，紅隊和藍隊共享實驗室進行攻擊和防禦練習。錦標賽：限時挑戰實驗室，用來進行網絡演習，並擁有排行榜和分數，以衡量紅隊和藍隊的技能差距以及貴機構的網絡安全姿...

OffSec 招聘职位清单: https://www.offsec.com/jobs/ 工作环境: 该职位的工作时间很灵活，并且将在家庭办公室进行。

網路世界の白血球實驗室：Leukocyte-Lab 為您注入更多資安免疫力 Look After Your Site. L.K.C. Lab 是台灣少數受總統特別參訪，且唯一榮登於軍事雜誌的「次世代入侵與攻擊演練平台 (BAS)」國產領導廠商 (MIT)。屢次於國內「資安漏洞與攻防競賽」中獲得冠軍，更發掘多達數十個「零日漏洞」。 透過如疫苗般的自主研發產品－「ArgusHack」，與如健康教練般的專業資安團隊－「H1DRA Security」，為客戶注入更多資安免疫力，以有效面對如傳染病的資安威脅。

❖ 制度相關 可部分遠端 / 在家上班 公司內部技術分享與交流 ❖ 請 / 休假制度 週休二日 特休 / 年假 生日假（可自由選擇生日要假期或獎金） 生理假 家庭照顧假 育嬰相關假期 防疫照顧假 ❖ 員工保險 勞、健保 員工團保 職災保險 ❖ 獎金及禮品 年終獎金 三節獎金 / 禮品 生日獎金（可自由選擇生日要假期或獎金） 專業證照獎金 ❖ 各類補助 交通津貼補助 電腦補助 證照補助 定期勞工健檢補助 相關學習課程補助 ❖ 其他 尾牙、春酒 部門聚餐 零食飲料櫃 萬聖節、聖誕節活動 員工旅遊（不定期）

【 醫界資安攻防演練 × 盧氪賽忒 】 很榮幸 Leukocyte-Lab (盧氪賽忒) 有機會與衛福部共同辦理醫界首次資安攻防演練！衛福部為驗證醫院抵抗資安攻擊之韌性，於 111 年 08 月 17 日 (三) 以林口長庚紀念醫院為示範單位，用擬真的駭客攻擊手法，進行「全國首次」的醫療資安攻防演練，藉以驗證及強化醫療領域關鍵基礎設施之資安防護與應變能力。 【盧氪賽忒 × 零壹科技，攜手增強企業資安防護。】 零壹科技於 2021 年 07 月正式成為敝司授權代理商！盧氪賽忒對洞悉各項風險的 H1dra Security Team 與零壹經驗豐富的資安技術顧問群合作，透過次世代入侵與攻擊模擬平台找出企業的風險所在，可大力協助企業提升資安免疫力。因全球疫情影響，辦公與日常生活有很大的轉變，在大量使用網路、遠端連線的需求下，駭客事件是頻繁發生，讓企業皆深刻感受到資訊安全的重要性，我們相信透過雙方的合作能協助企業順利度過數位轉型。 【 台灣資安業者巡禮 ─ 盧氪賽忒 】 因應威脅快速變化 持續提升資安免疫力 有別於傳統攻防訓練的昂貴費用，加上駭客攻擊手法變化快速。盧氪賽忒透過如疫苗般的入侵與攻擊演練平台 －「ArgusHack」，與如健康教練般的專業資安團隊－「H1DRA Security」，為客戶注入更多資安免疫力，以有效面對如傳染病的資安威脅。 本公司產品被刊載於 【國防新產業 數位軍火】 自從網際網路走入人類歷史後，隨著其發展與數位科技的應用，網路已經進入人類社會中每一個角落，由於電子商務興起帶來龐大商機，以及物聯網科技的應用都讓現代社會生活相當依賴科技產品。但在「萬物皆可聯」的情況下，是否也代表了「萬物皆可駭」？

盧氪賽忒股份有限公司 (Leukocyte-Lab Co., Ltd.)

產品：ArgusHack 「網路戰爭の機動要塞：ArgusHack」 “Mobile Fortress of Cyber War: ArgusHack” 如同即時戰略遊戲，透過重現一場場「真實」與「即時」的駭客戰役，最能直接驗證資安團隊的健全與否。作為資安演練的作戰指揮所，不僅完整收錄作戰記錄，更可萃取其中精華，作為未來資安攻擊演練策略的基石；作為團隊共享的網路軍火庫，自由修改與納入各類駭客工具與漏洞利用程式，並能在平台上研發全新的攻擊手法。 作為資安演練的作戰指揮所，除完整收錄作戰記錄外，更可萃取其中精華，作為未來資安攻擊演練策略的基石；作為團隊共享的網路軍火庫，除內建的滲透工具外，自由修改與納入各類駭客工具與漏洞利用程式，並能在平台上研發全新的攻擊手法。 服務：H1DRA Security 「洞悉風險の資安特務：H1DRA Security」 “Special Agent of Threats Hunting: H1DRA Security” “Cybersecurity Agent of Threats Hunting: H1DRA Security” 作為專業的資安教練團隊，透過為企業資安團隊導入駭客攻擊思維，建立多維的資安威脅認知能力。亦提供導師式的課程，經過中、長時程的扎實訓練，不論是資安意識、設備掌握、應變能力，期望為企業注入更多知識量能，帶領企業資安體系一同成長。

敝司地點位於台北市中正區八德路一段 23 號 6 樓，附近為三創光華商圈。 敝司整體工作環境舒適乾淨，團隊氣氛也很活躍，在此提供以下設施： 1. 提供個人座位。 2. 廁所共兩間。 3. 茶水間一間。 4. 會議室兩間。 5. 設備間一間。

具有駭客思維的資安專家 戴夫寇爾是由一群真正貼近駭客思維的專家們所組成的資安團隊，熱衷挑戰多元思維、創新技術；藉由對資安技術的熱情與專業，為企業建立堅強的資安後盾。 對於企業的價值 戴夫寇爾相信優良的資安防護可以增加消費者的忠誠度、強化企業的品牌形象，因此了解資安架構的癥結是提升資訊安全的第一步；我們的價值在於精確的找出問題根源，協助企業有效地投入資源在正確位置上。 不只看的比較廣，也走的比別人前面 我們熟悉各種駭客社群最新發佈的情資與攻擊手法，確保您的產品與服務可抵禦日新月異的攻擊。戴夫寇爾曾發佈多項國際知名產品與服務的弱點，絕對有能力比駭客先找出您的 0-day 漏洞！透過我們的資安服務引領您體驗各種前所未見的入侵方式，讓您重新盤點現有防禦策略是否能應對這些攻擊手法。 DEVCORE consists of a group of information security experts who genuinely understand hackers. We enjoy challenging different mindsets and constantly evolving techniques. Our passion for techniques forms a strong support for the organizations. We believe that an organization's efforts made in information security can build customer loyalty and enhance brand image. The first step for an organization to improve security is to know its own security architecture. Our value to the organizations lies in pinpointing the root of the security issues, so that they can distribute resources on right positions effectively. We are familiar with the latest intelli...

休假相關 到職即可預支當年度特休 每年五天全薪病假 通過試用期後，可週休三日 獎金相關 三節禮金（春節、端午節、中秋節） 生日禮金 婚喪補助 休閒相關 員工旅遊 旅遊補助 舒壓按摩 Team Building 美食福利 零食飲料 咖啡機、氣泡水機 員工聚餐 健康福利 員工健康檢查 運動中心健身券 進修福利 內部教育訓練 外部進修課程 工作所需專業書籍採購 其他 專業的公司團隊 扁平的內部組織 順暢的溝通氛圍

2022/06/01 駭客會怎麼做？DEVCORE「攻擊型」資安人才培育計畫，主動入侵系統找漏洞 https://www.bnext.com.tw/article/69662/cyber-security-devcore 2022/01/13 DEVCORE 以駭客攻擊想法協助企業建立系統安全防護機制 https://udn.com/news/story/7086/6029176 2021/08/23 駭客也有分好壞！總統府、半導體巨頭為何都邀請它「攻擊」自家系統？ https://www.managertoday.com.tw/articles/view/63621 2021/08/05 再傳捷報！臺灣資安公司戴夫寇爾研究員二度獲得資安屆奧斯卡獎Pwnie Awards最佳伺服器漏洞獎 https://www.ithome.com.tw/news/146039 2021/04/28 「我們想幹一番大事業來幫台灣！」 四位輔大資工男做白帽駭客 發現微軟伺服器漏洞名震國際 https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183015/post/202104280005/

DEVCORE 戴夫寇爾

戴夫寇爾以真實的 滲透測試 、 紅隊演練 、 顧問服務 、 教育訓練 保護你的商業價值 DEVCORE offers genuine Pentesting , Red Teaming , Consulting , Training Keep your business value intact

工作設備 MacBook Pro 27 吋 4K 大螢幕 Herman Miller Aeron 人體工學椅 Conset 升降桌

URMAZI品牌成立於2022年(原生為 Splendor Digital Enterprise Co. 更名) , 專精在 DNS 域名系統安全防禦解決方案的開發團隊。我們以當地語言表達的「MAZI」麻吉作為公司核心文化，這是好朋友之間基於信任和分享的相互支持關係，也用於延伸建立和客戶、合作夥伴間的深厚連結。 作為台灣首家專注於 DNS 運作層級的資通安全防禦解決方案專家，URMAZI 引以為傲的不僅是我們的創新技術，還有我們在實現企業網路第一道安全防線方面的專業知識。我們的產品 iSafer DNS Booster ，代表著速度和效率的最佳結合，在 DNS 域名系統活動過程中，為企業所有連網端點裝置提供最直接有效的安全威脅防禦能力，且不需要安裝任何外掛程式。 iSafer 在DNS域名技術主要應用功能包含：1. 名稱解析代查 2. 域名防火牆 3. 域名威脅情報 4. 域名服務器 5. 服務多重定址等五大項。在我們以 ML & AI 核心科技為背景的 USRA 安全研究中心所建構的威脅情報能有效攔阻詐騙，釣魚，殭屍，勒索等高風險來源外，更能提早預警來自於新註冊域名，新活躍域名，偽冒域名等潛在危害威脅。 正如狐獴在自然界中以其出色的哨兵警戒模式和對群體的深厚忠誠而聞名，URMAZI也以預先探測和主動防禦潛在網絡威脅為己任為企業資通安全肩負第一線責任，狐獴就是我們的代表物。我們的願景，是通過「MAZI」的信任和合作，為每一個組織創造一個更安全的網路環境。 The URMAZI brand was established in 2022, specializing in developing DNS (Domain Name System) security defense solutions. We embrace the local term "MAZI" which signifies close friends supporting each other based on trust and sharing, extending to foster strong connections with customers and partners. As the first Taiwanese expert focusing on DNS operationa...

說實話 , 我們還在孵育期 , 暫時無法提供優渥的待遇條件 , 但我們盡力打造年輕活力的創作氛圍 , 加上愛玩的 DNA , 工作也可以是生活態度的延伸. 不定期的戶外活動 : 登山 , 溯溪 , 騎行 , 射擊 ....... 生日禮金 , 三節禮金 , 飢餓能量補充 , 免費義式咖啡 , 享勞健退等法定保險 , 耍廢 Game time 專業課程充電費用補助 畢業即轉正職保障(若是在學工讀) We are still incubating and cannot provide lavish compensation packages. However, we strive to cultivate a dynamic and youthful creative atmosphere infused with our playful DNA, where work extends our lifestyle attitude. We organize periodic outdoor activities such as hiking, river tracing, cycling, and shooting. We offer birthday bonuses, holiday bonuses, energy-boosting snacks, free Italian coffee, and statutory insurance coverage, including labor and health insurance. We also have downtime for gaming. We provide subsidies for professional development courses. Graduates who join us as interns are guaranteed a full-time position upon graduation.

為了讓團隊狐獴們有一致方向與目標，我們僅專注一道資通安全大菜 - DNS Security，因爲域名維繫著全世界無以計數的線上服務和應用，唯有安全的過濾及防禦才能保障企業資產，URMAZI 所有成員必須是專精於此，我們也將成為這道菜的世界冠軍。 我們也不台灣市場領導者自為滿足，站穩台灣目標亞太，這才是我們努力前行的動力。歡迎有遠見有國際觀的新生軍加入，面對世界的挑戰。 To align our team of meerkats with a common direction and goal, we focus exclusively on a critical dish in cybersecurity - DNS Security. As domain names support countless online services and applications worldwide, DNS can safeguard enterprise assets through secure filtering and defense. Every member of URMAZI must specialize in this area as we strive to become the world champion in this dish. We refuse to settle as mere leaders in the Taiwan market; we aim to establish ourselves as leaders in the Asia-Pacific region. It is the driving force behind our ongoing efforts. Regardless of nationality or age, we welcome visionary individuals with an international perspective to join us in facing the world's challenges.

URMAZI Networks Inc.

iSafer DNS Booster iDimension Central Management Platform(development on-going)

台北車站交通中心 , 公車/捷運/火車/UBike 四通八達 捷運站 Z8 出口即到公司 高樓門禁安全 , 24H 自由進出 冰箱 & 微波爐 , 便於自備餐盒 可觀大屯山雲霧/觀音山/淡水河夕陽 等美景 南陽/信陽/重慶南路區域 美食,飲料商店環繞

池安量子資安 以量子密碼學為核心、零信任架構為基礎，提供企業級 Edge-to-Cloud 資安解決方案及產品，保護和強化 IT/OT 基礎設施和應用程序。 我們的解決方案及產品包含：IoT 端點安全 （基於認證授權的晶片）、端到端量子安全科技，雲端與端點的數據傳輸安全、後量子密碼技術及零知識證明等。

- 年假與勞健保：優於勞保與市場福利。 - 員工活動：不定期派對、Team Building。 - 學習成長：內部持續性的 Seminar、產品分享、技術分享。 - 咖啡點心吧：手沖咖啡、義式咖啡及各式小零食，上班不怕餓肚子。

池安量子資安新辦公室喬遷之喜，以量子密碼學為核心打造全新Edge-to-Cloud 資安方案 台灣資安新創「池安量子資安」喬遷 高志明、黃珊珊站台支持抗量子攻擊技術 義美高志明站台！完成近6,000萬元募資，池安科技瞄準「後量子密碼技術」 池安入圍高通2022年「高通台灣創新競賽」 池安入圍2022InnoVEX競賽決賽 透過 CHELPIS，在這世界打造可信的基礎-創辦人專訪

使命是為根本解決產業的 資安 問題。 為數位世界中的用戶與企業打造可信任的安全平台與密碼生態系，讓所有數位世界的成員能基於池安創造的平台挑戰與探索更多未知的可能和促成企業的成長。 0-1過程是持續性發現自我、理解市場趨勢、實踐用戶需求、產品規模化的過程。期待願意不斷挑戰、修正的夥伴一同加入改變世界的行列。

池安量子 Chelpis Quantum Tech

Edge to Cloud 系列 企業級資安解決方案，賦予企業從端點設備跨越多個層級 (硬體層、應用層、雲端服務層) 佈署安全防護的能力。 Edge Security TPM 解決方案：從硬體建立 Root of Trust，從根本強化 Edge 端設備的安全性。可快速導入開發及生產端，無縫升級設備安全等級。 後量子密碼 (PQC)：符合美國國家標準及技術研究院（NIST）選定的演算法標準，可快速整合至產品靭體、軟體、及應用程式，有效抵擋量子電腦功擊。 Core Security Vault Management: 提供安全且加密的憑證及密鑰生命週期管理平台。通過強大的加密和存取控制來保護企業的密碼、金鑰、憑證和其他機密資料。 通過集中控制和實時監控，幫助企業減輕安全威脅並保持符合法規要求。 Access Security SSH 管理平台： 零信任 SSH 金鑰管理平台。集中管理 SSH 連線的系統、伺服器及授權管理，可根據企業安全政策及安全規範自動管理 SSH 金鑰生命週期以降低風險，保護企業免受未經授權的訪問和潛在的安全威脅並大幅提升系統營運效率。 Tunnel Security AORTA： 新一代遠端連線工具，輕鬆將系統架構升級成零信任架構。端對端加密連線及量子密碼學，有效抵擋各種網路攻擊及量子攻擊。支援多元身份認證方式及授權協定，如：國際標準 FIDO 及 OAuth等。 應用情境 智慧城市、智慧製造、智慧聯網、車聯網 、智慧空間管理

我們有舒適開放的的工作空間，不侷限只能在位子上工作，每個人都可選擇在自己最舒適的空間工作！

Microsoft Passwordless Solution 官方合作夥伴 2021. July Webinar: AuthenTrend and Microsoft Azure Active Directory Protecting the Modern Workplace AuthenTrend 於 2016 年成立，是一家提供指紋身份認證技術服務新創公司，以 FIDO 和區塊鏈為核心技術，同時擁有藍牙、NFC 和 USB 應用服務的開發能力，不僅推出領先全球的指紋相關產品，亦可透過客製以提供符合客戶的環境和應用。從企業到個人，AuthenTrend 在日本及美國深耕醫療、教育、企業與政府案例，透過指紋身份識別機制的整合，實現安全又方便的無密碼自動化。 我們的使命是協助企業、個人使用無密碼認證解決方案永久取代傳統密碼的使用，消除資料被駭與不安全的資料存取疑慮。實現無密碼應用落地，讓無密碼真正走進企業與你我的生活中。 如果你對指紋認證相關應用、FIDO/Webauthn以及區塊鏈有興趣；勇於自我挑戰及熱愛學習新技術，我們歡迎你的加入！ AuthenTrend 核心團隊源自指紋辨識技術公司，團隊成員的開發經驗包含指紋認證開發應用、FIDO/Webauthn相關軟硬體應用、虛擬貨幣錢包、應用程式開發，從 FIDO 到區塊鏈應用都有深厚的技術實力，期待各位好手一起加入！

保障年終獎金２個月 年度員工健康檢查 每週下午茶時間 彈性上下班時間 提供優於勞基法規定的特休天數，上班第一天即享特休 互助友愛的同事們：只要有問題，大家都會一起解決！

CES 2020 Innovation Award 得主（Cybersecurity and Personal Provacy） https://www.ces.tech/Innovation-Awards/Honorees/2020/Honorees/A/AT-Wallet.aspx AuthenTrend and Microsoft have partnered to help our customers go passwordless https://techcommunity.microsoft.com/t5/azure-active-directory-identity/authentrend-and-microsoft-have-partnered-to-help-our-customers/ba-p/2115719 AuthenTrend provides FIDO2-certified biometric authentication for RSA SecurID Access https://www.biometricupdate.com/202005/authentrend-provides-fido2-certified-biometric-authentication-for-rsa-securid-access 「無密碼」趨勢前鋒！ 歐生全引領指紋金鑰成為身分識別主流 https://technews.tw/2020/01/14/a-pioneer-in-password-less-protection-authentrend-helps-drive-the-trend-towards-fingerprint-security/ 科技部TTA領軍臺灣科技新創團隊勇奪13座新創大獎 https://www.most.gov.tw/israel/ch/detail?article_uid=6779384b-9d1a-410c-951f-942a0048a78b&menu_id=3afdd269-88ce-4359-8ea3-b7f8ecb87d17 國際標準組織「FIDO台灣分會」 共創台灣 FIDO 友善生態系 https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3562129

根據 Verizon 調查報告指出，有 81% 的資料外洩事件是由於已外洩密碼或弱密碼造成的。為了降低風險與 IT 成本，兼顧安全與便利性，「無密碼」（Passwordless）已然成為今日身分識別的主流趨勢，指紋身分辨識方案提供商 AuthenTrend（歐生全科技）就是基於這樣的理念而創立，我們的願景是用生物辨識取代所有密碼。 藉著「指紋辨識安全金鑰」與區塊鏈冷錢包等主力產品，AuthenTrend 於 2016 年成為 FIDO 聯盟會員，不但是全台通過 FIDO2 標準認認證最多的廠商之一，也是全球第一批取得該標準認證的指紋金鑰方案提供商。身為微軟智慧安全協會成員之一的 AuthenTrend 更於 2021 年微軟 Ignite 大會正式成為 Passwordless 解決方案合作夥伴，提供企業最安全的身份驗證機制。

AuthenTrend Technology Inc.

FIDO Server 解決方案 AuthenTrend數位身分識別解決方案通過 FIDO Server 驗證，提供客製化設計，提升無密碼驗證應用價值。從企業到個人，AuthenTrend 在日本及美國深耕醫療、教育、企業與政府案例，透過指紋身份識別機制的整合，實現安全又方便的無密碼自動化。 指紋硬體安全金鑰 ATKey 系列產品 包含指紋辨識的 USB 硬體安全金鑰、指紋辨識的安全金鑰卡片。內建 USB, BLE 和 NFC 介面可做為 FIDO2 認證安全金鑰（FIDO, OTP）。 具備 NFC及藍芽位置追蹤功能，可同時設計為公司識別門禁卡。可支持 FIDO, OTP 及多種認證協定; FIDO2 認證; 微軟官方認證 Passwordless解決方案，提供 Azure Active Directory 無密碼登入認證服務（Microsoft Intelligent Security Associations）。 指紋式虛擬貨幣冷錢包 AT.Wallet 卡片式指紋辨識加密貨幣冷錢包。整合 EAL 5+ 安全晶片 / 指紋芯片 / 電子紙顯示屏，同時提供 USB 及藍芽介面, 並專利支援獨立運作模式，讓用戶能直接在硬體錢包上安全進行交易與資產維護。 CES 2020 Innovation Award 得主（Cybersecurity and Personal Provacy） ;t=254s

安佩科技是一個位於美國矽谷的新創資安科技公司. 是由兩位具有成功經驗的創辦人所創設..目前有矽谷的VC贊助。創辦人過去曾經募集超過一億兩千七百萬美金的資金。我們致力於研發世界一流的雲端資訊安全技術, 來提供世界各大企業最好的保護. 資安產業在過去20年左右每年有數倍的成長, 現在已經成為一個非常重要的科技產業, 雲端資訊安全技術更是一個非常尖端的軟體科技. 我們的客戶以美國企業為主, 並會擴展到全世界. 我們這次在台北研發中心徵求工程師團隊，一起開發企業級的資安產品。如果你對軟體開發有熱情，有AWS程式開發的經驗，具有獨立學習的能力，並且熟悉開發高品質企業軟體的流程，歡迎你加入我們的團隊，一起為開發尖端自然技術來一起努力。你會使用最先進的開發工具和環境，並且學到其他更多先進的雲端技術。 我們致力開發企業瀏覽器，確保我們在資安軟體業界的競爭力及高安全性，也即將帶給業界嶄新的衝擊。請隨時關注我們的最新訊息 mammothcyber.com 。 我們提供良好的薪資，並且提供跟矽谷員工一樣的股權認購計畫，歡迎投遞履歷。 Mammoth Cyber is a cyber security start-up based in Silicon Valley USA, founded by seasoned entrepreneurs with successful track records. We are looking for talents to join our new research and development team in Taipei. The ideal candidate will have a strong background in software engineering and will develop and design front end and backend of modern web architecture (prefer familiar with Vue.js or React.js) The Enterprise Browser’s central position in the workflow of the modern Enterprise provides a compelling opportunity to ...

Working at Mammoth Cyber, We will be immersed in: Cloud and advanced tech stacks The creation of the latest security category We offer: Flexible paid leave policy WFH policy (Mon. & Fri. for now) Employee stock options High-spec Mac Laptop Year-end party Annual physical check-up Tuesdays bubble tea day Regular team building Release lunch Unlimited drinks/ snacks/ capsule coffee Birthday cakes

We are thriving to change how applications are protected. Our products compete with the top security vendors in the world, with unique advantage to provide better, faster, and more secure application access for large enterprises.

Mammoth Cyber 美商安佩科技股份有限公司

We are Cloud Security SaaS provider. We run our infrastructure on AWS, with support of customer environment in Microsoft Azure and Google Cloud.

曜祥網技(e-SOFT Corp.)於1999年成立迄今已邁向第23個年頭，一直專注深耕於企業網路資訊整合平台之軟體開發。至今，已獲得各大產業（金融、製造、政府、零售...)指標性客戶的認同與肯定，曜祥網技開發的應用產品亦於2012年起通過政府共同供應契約電腦軟體標的採購項目標準，成為全國性政府採購平台上認證的商品；e-SOFT VANS 資安系統在2021被列為資通安全法採購指引懶人包VANS推薦廠商，100% MIT 自主研發的台灣之光。 <產品開發及研發> 擁有紮實的專利技術與豐富的經驗，一直是曜祥網技研發團隊的驕傲，持續提升產品成熟度及精進軟體品質，讓客戶運用更穩定的產品及服務更是團隊放在心中的重責大任。 <市場定位> 1. 台灣第一品牌內網端點資安合規專家。 2. 企業首選內網資安管理、ISO27001稽核最佳解決方案。 3.「雲端互聯網」解決方案提供者。

◆ 人性化管理及健全升遷發展制度: 特別休假、順暢的升遷管道。 ◆ 全方位教育訓練課程:完整的教育訓練。 ◆ 管理類:人性化管理、整潔舒適的工作環境。 ◆ 獎金/禮品類:年終獎金、績效獎金、中秋節金、端午節金等。 ◆ 保險類: 勞保、健保及團體保險。 ◆ 完善退休金提撥制度:勞退金提撥。 ◆ 休閒類:部門聚餐、慶生活動、電影欣賞、社團活動、尾牙餐會等。 ◆ 補助類:伙食津貼、在職進修補助、社團補助、住院慰問金、急難救助、健康檢查等。 ◆ 羽球社團由公司付費聘請專業指導教練，讓大家可以更安全.快樂享受運動樂趣: ◎律安教練 十五年球歷，小學四年級開始曾榮獲獎項：全國青少年羽球對抗賽團體第三、全國中等學校運動會團體第六、全國大專院校運動會團體第七、中華羽協C級羽毛球教練證。

<企業願景> 為了永續服務的堅持，曜祥網技將持續為企業用戶、政府機關、金融機構與醫療機構等各行業研發最具創新與穩定性、功能應用最完備的產品，並提供優質與彈性的客戶服務，協助客戶完善佈署企業內網資安，並伴隨客戶持續成長，和客戶一同迎向更具挑戰的數位轉型時代。 <產品理念> 來自客戶端的支持與肯定，是我們用心投入的堅實後盾。隨著業務帶回市場上的重要資訊；資訊安全佈署重要性增加，資安法也日趨完善，e-SOFT所研發的產品協助客戶精準地佈署資安治理. <人才理念> 因應資安市場的成長趨，公司擴充研發團隊、服務團隊與業務團隊，我們需要更多有企圖心，並想在職場上有更傑出表現的您一同來加入我們的團隊。 經營理念 ◆ 創新：重視產品研發創新與品管，並注重經驗傳承與團隊分享，且鼓勵員工突破傳統，不斷成長創新。 ◆ 熱情：以持續不斷的熱情，增進企業用戶價值與競爭力。並提供員工最佳的發展環境，創造長期雙贏且持續的績效。 ◆ 誠信：以誠信為本，隨時聆聽客戶聲音，積極回應客戶需求，建立永續的夥伴關係。

曜祥網技股份有限公司

e-SOFT 為SIP (Security Intelligence Portal)內網資安政策覆核監控管理平台的產品開發商，以無須植入agent方式、無須複製流量、無須高權限、無須更動網路架構的方式完善資安佈署： 1. 盤點設備種類、數量與IP使用情況，白名單管理 2. 確認內網設備的相關資安Agent (例：防毒軟體、DLP)全面佈署到位，以確保資安管理的完整性及有效性 3. 內網使用者登入、登出行為軌跡留存 4. 設備與CVE弱點清查與對應，協助管理人員迅速查找與修正 5. 本機與網域權限的管理與掌控，從中控台一目了然 6. 完善設備接入內網前的合規檢視與連線中的持續檢視

Google’s mission is to organize the world‘s information and make it universally accessible and useful. Since our founding in 1998, Google has grown by leaps and bounds. From offering search in a single language we now offer dozens of products and services—including various forms of advertising and web applications for all kinds of tasks—in scores of languages. And starting from two computer science students in a university dorm room, we now have thousands of employees and offices around the world. A lot has changed since the first Google search engine appeared. But some things haven’t changed: our dedication to our users and our belief in the possibilities of the Internet itself.

Google

A problem isn't truly solved until it's solved for all. Googlers build products that help create opportunities for everyone, whether down the street or across the globe. Bring your insight, imagination and a healthy disregard for the impossible. Bring everything that makes you unique. Together, we can build for everyone. Check out our career opportunities at careers.google.com.

Established in 1987, TSMC is the world's first dedicated semiconductor foundry. As the founder and a leader of the Dedicated IC Foundry segment, TSMC has built its reputation by offering advanced and "More-than-Moore"​ wafer production processes and unparalleled manufacturing efficiency. From its inception, TSMC has consistently offered the foundry segment's leading technologies and TSMC COMPATIBLE® design services. TSMC has consistently experienced strong growth by building solid partnerships with its customers, large and small. IC suppliers from around the world trust TSMC with their manufacturing needs, thanks to its unique integration of cutting-edge process technologies, pioneering design services, manufacturing productivity and product quality. The company's total managed capacity reached above 9 million 12-inch equivalent wafers in 2015. TSMC operates three advanced 12-inch wafer fabs, four eight-inch wafer fabs, one six-inch wafer fab (fab 2) and two backend fabs (advanced b...

企業經營理念 一、堅持誠信正直 二、專注於「專業積體電路製造服務」本業 三、放眼世界市場，國際化經營 四、注意長期策略，追求永續經營 五、客戶是我們的夥伴 六、品質是我們工作與服務的原則 七、鼓勵在各方面的創新，確保高度企業活力 八、營造具挑戰性、有樂趣的工作環境 九、建立開放型管理模式 十、兼顧員工福利與股東權益，盡力回饋社會

TSMC 台積電

「成為大家的代工廠」(Be Everyone’s Foundry)是台積公司策略的核心。 透過技術與服務的擴展，我們打造了一個開放平台，歡迎所有半導體產業的創新者能夠實現創新，並將其產品快速量產上市。單單在民國一百零六年，台積公司就以258種製程技術，為465個客戶生產9,920種不同產品。 台積公司的眾多客戶遍布全球，為客戶生產的晶片被廣泛地運用在電腦產品、通訊產品、消費性、工業用及標準類半導體等多樣電子產品應用領域。

國泰世華銀行於1975年創立，為國泰金控成員之一，目前在臺灣共有 165 家分行。在海外佈局方面，目前於中國、越南、柬埔寨、香港、新加坡、菲律賓、馬來西亞、寮國、緬甸、泰國及印尼，共計有67個據點，海內外合計員工數達 1 萬餘人。面對全球高通膨、高利率等快變化的嚴峻經濟環境，國泰世華銀行建構彈性的營運思維穩健經營，耕耘企業永續，持續投入低碳經濟、環境永續、健康促進、財務健康、職場培力等六大構面，並透過創新、數位方式，持續朝「亞太地區最佳金融機構」目標穩健邁進。 *深化數位轉型 打造未來金融* 國泰世華銀行領先同業佈局數位轉型，以Mobile first為發展策略，將創新科技應用在各種數位產品與服務上，透過數位、數據、技術三大主軸打造數據驅動文化，推出應用於多項新數位產品與服務，打造出線上、線下無斷點，全通路的金融服務。其成果屢獲國內外專業機構的肯定，榮獲《銀行家雜誌The Banker》台灣十大銀行-整體表現第一名、《歐洲貨幣雜誌Euromoney》台灣最佳銀行、《財資雜誌The Asset》台灣最佳數位銀行等多項殊榮！ *軟硬並進 培育新世代混血人才* 面對多變的市場環境，國泰世華銀行在人才的培育上也與時俱進，致力於型塑開放溝通的職場環境，並打造組織共學文化，多管齊下導入外部數位培訓資源，亦積極強化部門及集團間版圖整合，增加人才輪調機會，培養跨領域專業人才，因應未來工作模式的挑戰，朝最佳企業雇主目標邁進。 *發揮金融職能 實踐永續金融* 在國泰金融集團政策的引領下，國泰世華銀行也致力實踐ESG的精神，持續進行「零碳營運轉型」，承諾接軌全球再生能源百分之百倡議(RE100)，將低碳營運落實在日常業務，目標國內所有據點在2030年全面使用再生能源，做好「永續發展先行者」的責任。 國泰世華銀行持續以「What if We Could」的轉型精神不斷創新，致力提供客戶全方面、有溫度的金融服務，並利用金融業的核心職能，深化企業永續，以前瞻的思維，穩健的腳步，成為客戶的最佳金融夥伴。

【專屬於你的幸福】 1. 三節獎金(春節、中秋及端午) 2. 生日禮金 3. 員工持股信託(行銷專員除外) 4. 年終獎金 5. 旅遊補助津貼 6. 定期教育訓練提升職場競爭力 7. 子女教育基金 【你應該擁有的幸福】 1. 勞保.健保補助 2. 團體保險及健康健檢計畫 【一起陪伴的幸福】 1. 婚喪贈助津貼 2. 急難救助金 3. 住院補助金 4. 社團活動 5. 關係企業優惠 * 以上福利僅適用於國泰世華銀行正職員工，派遣人員另有其他福利項目。

我們遵行「誠信、當責、創新」的集團核心價值 國泰世華銀行是台灣營運據點分佈最多的民營銀行，在證券服務交割、信用卡和財富管理等業務具有市場領導地位。 透過產品創新、優質的客戶服務、對產業的深入瞭解及廣大的亞洲服務網站，在消費金融領域都有傑出亮眼的表現。

Cathay United Bank 國泰世華商業銀行

國泰金融集團為結合保險、證券、銀行等多樣化的金融機構，架構起一個功能完整的經營平台。 本集團藉由遍佈全省之營業據點與銷售人員，發展共同行銷的策略，提供客戶一站購足的服務，並致力於開發符合客戶需求的整合型金融商品，成為客戶投資理財最貼心的夥伴。 除了在國內市場穩居領導地位外，我們也同時繼續拓展海外市場，以成為亞洲最佳金融機構的目標邁進。

友達光電 我們是一家以技術為動力、充滿熱忱，並且致力將創新推至極致的公司 友達從顯示技術與解決方案的領導者出發，邁向多元場域應用，提供深獲夥伴信賴的專業知識與各領域具有先進技術含量的產品和解決方案服務。 自 1996 年成立以來，我們的營運據點遍及亞洲、美國與歐洲，緊密串連全球 38,000 位團隊成員。我們秉持著「共創共好」精神，以及充滿熱忱、追求團隊協作的工作文化，與夥伴一同成長，達成互惠雙贏的目標。 ▍五大事業領域多元解決方案 ◆ 顯示技術 憑藉數十年的產業領先地位及顯示技術，我們持續為人機互動介面帶來突破性的革新。 ◆ 系統整合 在著眼未來需求的智慧場域中，我們提供了以顯示技術為基礎的先進系統整合服務。 ◆ 智慧製造 我們的智慧製造解決方案，為製造商開創前所未有的超高效率與獲利能力。 ◆ 醫療照護 因應全球人口高齡化所衍生的市場需求，我們打造先進醫療照護產品和解決方案。 ◆綠色能源 憑藉著電廠建置、營運維護、儲能方案和能源管理等全方位整合服務，我們正致力於共同打造一個永續未來。 ▍市場導向解決方案 展現極致創新技術 我們相信透過持續打造人機介面的創新解決方案，可為人類未來生活樣貌開創無限可能。我們對於產業面臨的挑戰與市場需求的洞察力，使團隊能夠突破框架、挑戰自我，以提供卓越的產品與解決方案。在友達，我們提供客戶與合作夥伴創新世代技術以及智慧場域解決方案 ，應用於教育、零售、醫療、交通、製造等智慧場域，一同開創更多新契機。 ▍關懷人類、文化、環境與社會 企業永續責任是友達的核心精神，它確保我們將企業的價值與關懷觸角延伸到整體社會以及未來永續發展。我們在發展全球事業的同時，優先考慮公司治理、環境永續、社會參與、友善職場等面向，並且提倡全面性的永續發展行動，實現「超越企業社會責任，創造共享價值」願景。 秉持企業永續發展須兼顧經濟、環境、及社會等構面，於 2019 年成立財團法人友達永續基金會，發展「社會人文關懷、環境科普教育、綠色永續生活、自然歷史文化」四大業務範疇，並建構四大志工體系，號召全體員工及員眷共同參與，為社會形塑積極正向能量。

薪資 ：具市場競爭力的薪資水準，另有員工分紅、年度績效獎金、不定期激勵獎金、及特別為員工累積退休金而設置的持股信託方案等獎勵措施。 給假 ：提供訂婚假、陪產假、生理假、家庭照顧假...等完善的休假制度 保險 ：提供勞健保、意外險、醫療險、團保...等優於勞基法的保險制度 健康 ：全國首創『維力中心』，提供專業醫護，並主動設計同仁健康促進方案 交通 ：提供舒適便利之交通車、設備完善的員工專屬停車場 住宿 ：依地區備有不同型式優質宿舍 餐飲 ：提供員工餐廳及用餐補助、設有便利商店及 Starbucks 咖啡廳等 活動 ：各廠區設置優質員工休閒運動中心『活力館』，舉辦各類多元化之休閒及社團活動 補助 ：結婚、生育、住院、喪葬補助、三節禮券 福委會 ：自助式福利點數制度、旅遊補助及康樂活動、特約商店折扣、免費電影欣賞、藝文活動、家庭日親子活動...等 學習發展 ：透過職能導向的學習發展體系及友達大學的實體及線上課程，結合個人發展計劃 (IDP)，激發員工潛能，打造優質人才

經營理念 The AUO Way 包含了友達的本質與理念，以及驅動我們在這個快速變遷的環境中持續探索並開創未來無限可能的原動力。我們希望能夠團結一心，並激勵我們與合作夥伴及客戶凝聚為一個共同體，透過共有的信念、態度與價值觀，同心協力朝拓展多元市場的目標邁進，並實現我們的共同願景。 ▍ 核心DNA ◆ 誠信正直 友達認為建立互信的夥伴關係至關重要。我們主動尋求互惠雙贏的解決方案，並以追求雙方總體利益做為主要目標，展現對於誠信經營的承諾。 ◆ 自主當責 我們勇於承擔自身行動與工作成果的責任。即使面對變化或是不確定性，仍保有積極主動、自主當責的態度。 ◆ 果敢創新 我們理解現有及潛在客戶的需求，並且勇於突破框架，產出獨特且新穎的解決方案，向客戶甚或產業提供實質的幫助與價值。 ▍ 企業價值觀 ◆ 熱情務本 我們不斷地挑戰自我，以互補、合作、共創的精神提供具備高度價值的產品及服務。 ◆ 追求卓越 我們持續在技術上追求超越自我、精益求精，以提供客戶更高的價值並立足於市場中。 ◆ 承諾永續 友達重視如何實現互惠互利的目標，該目標不僅為我們的合作夥伴，而且為文化、環境與整個社會永續帶來價值與貢獻。 ◆ 走向市場 在多變的全球經濟中，我們藉由建構價值鏈與多元生態圈的夥伴結盟，共同發掘更多新契機。

友達光電股份有限公司

▍智慧聯網驅動顯示器多元應用 友達光電致力於技術創新與產品差異化，不斷強化領先優勢，滿足市場多元需求。友達擁有完整的 3.5 代至 8.5 代生產線，提供涵蓋各式應用的顯示器產品及軟硬體整合的智慧解決方案。 在 5G、大數據、物聯網及人工智慧等爆發性科技變革帶動下，顯示器應用不斷推陳出新，從居家生活、百貨商場、交通運輸，到醫療場所、工廠自動化等跨界結合，發展智慧家庭、智慧零售、車聯網、人機介面顯示與資訊娛樂系統等整合解決方案，創造顯示器無所不在的嶄新生活體驗。 友達以深厚的面板研發、製造經驗為基礎，開發高值化及差異化產品應用，以 8K4K 超高解析度、量子點廣色域、HDR超高動態範圍、Mini LED 背光技術、超高刷新率、超高亮度及低耗電等創新技術，打造可滿足客戶需求的高值化產品。同時也投入時尚外觀設計，包括曲面、超薄、全平面無邊框、極窄邊框、異型切割等技術開發，展現面板極致的工藝美學。友達致力於開發新世代顯示技術，推出超高解析度全彩主動式 Micro LED 顯示技術、可撓式 AMOLED 顯示技術，以及多指掃描指紋辨識技術等，營造更舒適便利的智慧生活。

We’re a cloud technology company that provides organizations around the world with computing infrastructure and software to help them innovate, unlock efficiencies and become more effective. We also created the world’s first – and only – autonomous database to help organize and secure our customers’ data. Oracle Cloud Infrastructure offers higher performance, security, and cost savings. It is designed so businesses can move workloads easily from on-premises systems to the cloud, and between cloud and on-premises and other clouds. Oracle Cloud applications provide business leaders with modern applications that help them innovate, attain sustainable growth, and become more resilient. The work we do is not only transforming the world of business--it's helping defend governments, and advance scientific and medical research. From nonprofits to companies of all sizes, millions of people use our tools to streamline supply chains, make HR more human, quickly pivot to a new financial plan, a...

Oracle

Software Oracle Database Java Linux MySQL Hardware Exadata Featured Products Autonomous Database Oracle Cloud for Government Applications Cloud Applications Enterprise Resource Planning (ERP) Enterprise Performance Management (EPM) Supply Chain & Manufacturing (SCM) Human Capital Management (HCM) Advertising and Customer Experience (CX) – Advertising (Data Cloud) – Marketing – Sales – Service

全球科技領導品牌─技嘉科技 GIGABYTE，致力於「創新科技，美化人生 Upgrade Your Life」的企業使命，經營範圍涵蓋家用、商用、電競、雲端等多元科技領域。技嘉以持續前進的品牌動能，掌握眾多突破性的專利技術，並結合 5G、AI、AIoT 布局雲端智能，積極打造高效能、高品質與超耐久的科技解決方案。同時，我們堅守回饋和關懷社會的經營理念，鏈結永續發展目標，矢志為全人類帶來更美好的生活。

[具激勵性之獎酬制度] ● 年終獎金 ● 營運績效獎金 ● 專利獎金(研發) ● 順暢升遷管道 [快樂職場、美化人生] ● 生日、三節禮金／旅遊補助或購物金12,000元（年資1年以上） ● 結婚、生育、住院、喪葬補助／急難、社團補助／教育補助／子女獎學金補助 ● 育兒津貼(每月補助至兒童足2歲)／育兒彈性上下班2小時 ● 公司產品、輔銷品員購優惠／特約商店／兩廰院藝文優惠票／端午.中秋.年貨大街 [重視人才發展之學習] ● 新進人員教育訓練：引導新進同仁快速融入技嘉大家庭 ● 管理職能教育訓練：針對各階層主管規劃系列課程，強化管理職能 ● 核心職能教育訓練：培育應具備之共通能力及共識 ● 語文訓練：補助語文進修課程，提昇國際化能力 ● 外訓課程：補助外部訓練課程，獲得業界新資訊與技術 ● E-Learning：不受時空限制，自由選讀課程

企業社會責任入圍得獎肯定 遠見企業社會責任獎 - 電子科技業組楷模 天下企業公民獎 - 大型企業新秀獎 亞洲企業社會責任獎入圍 CDP 氣候變遷評鑑：領導型企業 CDP氣候變遷供應商議合評比 - 領導級企業 ISO 14000 Plus Award環境績效管理典範獎 教育部社會教育貢獻獎團體獎 國民健康署健康職場認證 勇奪全球重要大獎 亞洲科技100強 國家品質獎 台灣精品獎 德國 iF 產品設計獎 德國 Red Dot 設計獎 日本Good Design設計獎

創新科技，美化人生 (Upgrade Your Life)

技嘉科技股份有限公司 GIGA-BYTE TECHNOLOGY CO., LTD.

從一片主機板開始，逐步拓展到顯示卡、電腦周邊、筆電；並以恆久穩定的儲存裝置、伺服器，協助全球各大企業完善企業解決方案；同時為人工智慧、深度學習等前瞻性科技，提供豐厚的發展基礎。我們持續與消費者深入對話，針對特殊需求量身打造：挑戰感官激情的頂級電競品牌─ AORUS，職人指定使用的專業筆電─ AERO系列，以及性能強悍又體積輕巧的超微型電腦─ BRIX。技嘉以創新技術研發出品質穩固的產品，多元產品滿足全面需求。

[快樂職場、美化人生] ● 健身房／韻律教室／哺乳室 ● 各種名人、音樂、藝術、健康講座／藝文走廊 ● 歡樂家庭日活動／運動會／尾牙旺年會 ／電競比賽 ● 多元社團活動（巧藝社／運綠社／羽球社／瑜珈社／慢速壘球社／Zumba社…） ● 附設餐廳供應多樣飲食／便利商店（廠區） [人性化管理與服務] ● 彈性上、下班（總公司） ● 員工年度健檢／健康諮詢／團保／眷屬醫療保險優惠方案 ● 差旅諮詢服務／銀行代辦服務／電信諮詢及代辦服務 ● 薪資戶跨行提款與轉帳免手續費

戴爾科技集團的創新引擎之一：戴爾台灣研發中心 Dell Technologies 戴爾台灣深厚的科技研發量能，讓台灣研發中心於2002年成立以來，不斷擴充規模，從草創的數十人到目前超過2,000人的團隊，成為戴爾全球創新引擎之一，並與台灣科技合作夥伴長期合作，推動台灣科技產業鏈發展。近年，更與台灣科技策略夥伴合作，打造領先IT產業之循環經濟創新合作模式，從ESG領域推動產業創新，協助提升合作夥伴全球永續競爭力與商機。長期以來，戴爾持續從回饋社會、領導產業發展、人才培育三方面深耕台灣。透過科技與人才，持續推動人類的進展是戴爾科技集團的企業願景。透過完整的ESG短中長期目標，戴爾科技集團從永續層面思考協助客戶永續營運，引領台灣產業創新轉型。 台灣科技人才不僅豐沛，其研發能力的深度與廣度，從台灣研發中心成立之初專注的硬體開發、到2008年設立專注於提升產品用戶體驗與工業設計的『台北體驗設計團隊』、到2014年增加軟體研發，直到如今大規模成立『混合雲解決方案』VxRail研發團隊，不僅讓台灣研發中心從硬體、軟體、服務到解決方案，具備完整的端對端科技開發設計能力；現在更為台灣培養未來的雲端整合研發人才。 疫後全球企業對於建立混合型工作模式的需求急速增加，因此，台灣研發中心亦大規模擴增了『客戶端周邊設備』研發團隊，為提供客戶更多元創新的客戶端解決方案生態系選擇，以優化工作生產力與用戶體驗。 透過與遍布全球的研發團隊緊密協作，台灣研發中心目前負責參與100%筆電與桌機、絕大部分的伺服器、客戶端周邊設備、VxRail混合雲解決方案的研發，讓戴爾科技集團得以成為全球所有企業客戶數位轉型的重要科技夥伴。戴爾科技集團Dell Technologies 是一個獨特的業務群，為企業及個人建構數位化未來、並改變他們的工作、生活與娛樂的方式。我們相信高彈性與科技驅動的未來工作模式、全球化團隊協作，以及戴爾多元共融的企業文化，將吸引到更多不同背景的人才。 邀請你一起共創數位化未來！

第一年12天年假、7天全薪病假及其他多元假別 節慶禮金或禮盒，價值依據公司福委會每年實際規劃而 年度健康檢查、團體保險(員工配偶及子女可一同加保) 透過校園徵才管道入職者，享有 新鮮人培育計畫的多面向職場增能資源 員工關懷計畫，提供面對個人或家庭之心理與生活相關的保密諮詢服務 (財務、法律、心理等) 靈活工時與彈性遠端辦公 員工購機優惠 員工福利委員會每年辦理多元活動 例如員工家庭日、尾牙、萬聖節/聖誕節慶祝餐會、藝術繪畫或甜鹹食烹飪等手作活動 員工資源組織，讓不同背景、關⼼不同議題的員⼯都能在公司裡找到適合⾃⼰的⽀持團體 Women In Action, Pride, Planet, GenNext 員工多樣社團 籃球、羽球、排球、壁球、槌球、射箭、潛水、登山、重機、單車、手作、公益性社團等

Dell Technologies 致力於推動人類發展 透過我們的技術、團隊成員與規模，致力為人類與地球帶來永久且可觀的影響 推動永續經營 我們有責任與客戶、供應商和社區共同保護地球並使之豐富。此理念為我們企業的核心，我們亦將永續經營和道德操守深植於所有作為之中，對所有的行動負起責任，並盡可能隨時隨地改善。 培養包容性 Dell Technologies 認為在人才短缺的情況下，將會有過多具潛能的人才被閒置。彌補多元化差異對於滿足未來人才需求，以及體現反映 Dell 全球客戶群的全新觀點而言至關重要。我們將多元化與包容性視為企業責任，如此能讓我們建立未來勞動力並予以賦權，同時善盡處理社會難題的責任 利用科技改變生活 當我們應用規模、產品組合與合作夥伴解決複雜的社會難題時，將會產生無限多種可能。我們希望運用科技的力量，建立一個能夠完全實現人類潛能的未來。

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Dell Technologies 產品與服務官網 筆記型電腦 桌上型電腦與一體機 Gaming筆記型/桌上型電腦、遊戲配件 顯示器 專業工作站、瘦客戶機 伺服器、資料儲存、資料保護、超融合基礎架構、網路設備 企業及解決方案 (APEX，IT基礎架構、人力、產業、OEM) 電子產品與配件

飛宏科技為全球電源供應器領導廠商， 歡迎加入我們的行列，共同挑戰世界級的舞台！ 成立於1972年，深耕電源產品50年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商；為快速服務全球客戶，在加州、紐約、荷蘭、中國、日本及越南等地皆設有服務據點；在中國亦有四個生產基地。 飛宏係以各型電源供應器（Power Supply）之研發、生產及銷售為主要營業項目，為世界大廠Sony、Huawei、Cisco、Philips、HTC、Nec、Nokia、Epson…等電源供應器之主要供應商之一，並以研發製造3C產業電源供應器享譽業界，秉持節能環保、創新、服務的核心價值持續開發高效能、高附加價值之產品，提供全方位電能解決方案，期能成為客戶、員工、股東、廠商共享共榮的優質夥伴。 飛宏產品除通過安規認證外，工業用產品、醫療用電源產品、車用電源及車載產品皆分別通過ISO9001:2015、ISO13485:2016、IATF16949:2016品質管理系統的認證，確保產品品質，滿足客戶需求。此外，為友善地球並為同仁提供安全與健康的工作場所，公司亦通過ISO14000:2015及ISO45001:2018之認證。 經營理念 誠信(Integrity) ：企業核心，為貫徹所有活動的中心思維。 創造(Innovation)：成就永續經營，立足世界舞台的競爭優勢。 挑戰(Challenge)：推動改革，追求卓越過程中最重要的動力。

飛宏科技視員工為最為重要的資產 ，提供舒適、健康、友善、安心的工作環境，並給予優渥的報酬完善福利，優於勞基法的休假方案，例如同仁 全薪生日假 及 全薪志工假 ，使同仁生活平衡，鼓勵飛宏同仁多參與公益慈善活動，透過這些具體的行動來回饋社會。 有幸福的員工，才有幸福的企業 ，飛宏科技珍惜、重視、善待員工，除了提供安全、舒適、優質的友善工作環境，公司採人性化管理，注重身心靈建設，設置飛宏藝術走廊、廠內外美化、綠化環境、裝置藝術、每年舉辦各種大型活動，加強員工凝聚力，更促進員工身心健康。 ★具競爭力的獎酬制度 √ 每年進行薪資調查，確保內外部薪資平衡 √ 年度獲利至少提撥10%與同仁共享 √ 年終獎金/盈餘股票分紅/三大節金/生日禮金 √ 五一禮卷/結婚、生育、傷病住院、喪葬、急難補助 ★優於法令的休假與設施 √ 健身房/籃球室/咖啡機/圖書室/哺乳室/員工休息室/交通車/公務話機 √ 挺你做公益-有薪志工假 √ 生日我最大-有薪生日假 ★多元完善的福利活動 √ 多元社團/讀書會/慶生會/忘年會 √ 國內、外旅遊活動/每年免費定期健康檢查 ★健全的教育訓練 √ 職前養成訓練/專業訓練/語文訓練 √ 外訓費用全額補助 √ 飛宏小天使，協助您解決工作中的大小事，讓您快速融入飛宏大家庭!

飛宏科技股份有限公司

發展電源產品為主，包括電源適配器、電池充電器、PoE（乙太網路供電器）、電動車充電樁、工地用音響，並跨足消費性電子產品，例如：POE網通智慧家庭、POS機、小家電、家用級醫療設備、e-bike電動腳踏車、建築、工業、電動車等多元產業領域，也為5G時代的來臨作規畫與準

Amazon Web Services (AWS) 成立於 2006 年，是全球最全面和廣泛採納的雲端平台，透過資料中心提供超過 200 項功能完整的服務，包含運算、儲存、資料庫、分析、應用與部署等。全球 190 個國家的客戶 —包括成長最快的新創公司、最大型企業以及領先的政府機構 — 都使用 AWS 來降低成本、變得更靈活，且更迅速地創新。 AWS 打造包容、多元、平等的工作環境，並鼓勵大家探索最佳的工作模式及地點。我們的使命是讓獲得全球客戶的認可、重視及信任，並致力讓每位亞馬遜人取得成功的職涯發展。歡迎具有學習熱忱及好奇心的你前來挑戰，和我們一起 “Work Hard, Have Fun, Make History"! 亞 馬遜致力於打造多元化和包容性的工作場所，我們支持平等就業 機會 ，不因種族、國籍、性別、性別認同、性取向、殘疾、年齡或其他受法律保護的身份而歧視。如有身心障礙人士需要口譯員或任何現場支持，請通知我們的團隊。 Launched in 2006, Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform, offering over 200 fully featured services from data centers globally. Amazon has built a reputation for excellence with a mission to create the earth’s most customer-centric company, a company that customers from all over the globe will recognize, value, and trust for both our products and our service. We hire people who have a passion for learning, and are curious to build, learn and grow. You will be supported in your career development here at AWS. You w...

入職即享有優於勞基法之特休假 完善的醫療及意外保險 給薪病假 健檢津貼 育兒津貼 亞馬遜線上購物優惠 咖啡吧/下午茶 更多福利等您來探索！

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Your career in the cloud starts here . 在 AWS，你將會與一群充滿創造力的創建者一起工作，不斷創新、打破現狀。我們追求透過意想不到的途徑、從不同的角度看待問題，期許科技可以翻轉產業，與客戶共同達成商業目標。 At Amazon Web Services, you’ll be surrounded by innovative builders pushing the boundaries of cloud technology. You’ll be encouraged to bring your experiences, talents, and passions to work, and in return, be met with opportunities to think big, be bold, and do your best work. Here, you’ll find more than just another job. You’ll find a place where there’s no end to growing your career.

Amazon Web Services Taiwan (AWS)_台灣亞馬遜網路服務有限公司

AWS 提供的 服務 從計算、存儲和資料庫等基礎設施技術，到機器學習、人工智慧、資料湖和分析以及物聯網等新興技術，其中的功能比其他任何雲服務提供者的都要多得多。這使得將現有應用程式遷移到雲中並構建您可以想像的幾乎任何東西都變得更快、更容易且更具成本效益。 AWS 的服務還具有最為多樣複雜的功能。例如，AWS 提供了種類繁多的資料庫，這些資料庫是為不同類型的應用程式專門構建的，AWS 的客戶們可以選擇適合的工具來獲得最佳的成本和性能，因應瞬息萬變的環境。 AWS has significantly more services , and more features within those services, than any other cloud provider–from infrastructure technologies like compute, storage, and databases–to emerging technologies, such as machine learning and artificial intelligence, data lakes and analytics, and Internet of Things. This makes it faster, easier, and more cost effective to move your existing applications to the cloud and build nearly anything you can imagine. AWS also has the deepest functionality within those services. For example, AWS offers the widest variety of databases that are purpose-built for different types of applications so you can choose the right tool for the job to get the best cost and performance. With AWS, you can leverage the latest technologies to ...

和碩聯合科技股份有限公司 (以下簡稱和碩) 於2008年1月1日正式成立。秉持著豐厚的產品發展經驗及生產流程的垂直整合製造能力，致力提供客戶從創意設計到系統化的生產製造服務等一貫流程，完整、有效地滿足顧客的需求。和碩有堅強的研發陣容、親切與快速的服務品質，以及高度的員工向心力，並結合EMS與ODM產業，成為新興之DMS (設計整合服務製造 ) 企業，也因此能領先競爭者，提供最先進的產品，與有利的商機給我們的合作夥伴。 PEGATRON Corporation (hereafter referred to as “PEGATRON”) was founded on January 1, 2008. With abundant product development experience and vertically integrated manufacturing, we are committed to providing clients with innovative design, systematic production and manufacturing service in order to comprehensively and efficiently satisfy all of our customers’ needs. PEGATRON features a solid R&D team, friendly, fast service quality as well as a high degree of employee cohesion. Furthermore, we have combined EMS and ODM industries to become an emerging Design and Manufacturing Service (DMS) company. Consequently, we are able to offer industry-leading, state-of-the-art products and profitable business opportunities for our partners.

1.勞保、健保、團保 2.和碩員購網 3.員工分紅、三節獎金、績效獎金、專利獎金、模範員工獎金 4.文康券、員工暨子女獎助學金、生日禮券、婚喪喜慶禮金補助、餐飲補助 5.不定期文康活動、和碩家庭日 6.年度員工健康檢查、哺乳室、員工醫務室、醫生駐診 7.五星級休閒中心( 含綜合球場、健身房、游泳池、SPA 等各項休閒措施)、員工餐廳

快樂工作，幸福生活 Bring joy at work. Enjoy happiness in life. 和碩以「快樂工作、幸福生活」為企業經營理念，期許所有員工皆能以崇本務實的態度對待 工作，並藉由不同的工作挑戰激發個人潛能，且不斷超越自己以追求更卓越的表現。同時， 透過企業團隊間的互相合作扶持，使所有員工皆能享受工作的樂趣與價值，進而創造出超越 客戶期望的優質產品，將成功的果實與客戶共享。最終，以達到「幸福生活」為大家共同的 目標。 Pegatron expects all of our employees to work sincerely and joyfully so that to inspire the potential of each one of them. Through the tight relationship among teams with different functions, Pegatron employees are able to create truly market-driven products based on maximizing the benefit of customers. Ultimately,customers can experience better lives with Pegatron’s design and innovation. 我們的承諾 Our Commitment • 培育、珍惜、關懷員工，讓同仁盡情地發揮最高潛力。Inspire, motivate and nurture our employees to explore their highest potential. • 堅守誠信、勤儉、崇本、務實的正道。Commit to integrity and diligence; focus on fundamentals and results. • 無止境地追求世界第一的品質、速度、服務、創新、成本。Endlessly pursue to be number 1 in the areas of quality, speed, service, innovation and cost-efficiency. • 躋身世界級的綠色高科技領導群，對人類社會環境真正做出貢獻。St...

和碩集團_和碩聯合科技股份有限公司

我們的產品主要包含： 1. 資訊產品Computer Products：電腦產品Personal Computing、強固電腦Rugged computer；伺服器Servers 2. 消費性電子產品Consumer Electronics：平板電腦Tablet、遊戲機Game console 3. 通訊產品Communication Products：智慧型手機Smartphone、纜線數據機Cable modem、機上盒Set-top box (STB)、交換器Network switch 4. 車用電子產品Car Electronics：車用娛樂系統應用服務Car entertainment system application service、車用遠端紀錄裝置Vehicle telematics system、車用先進駕駛輔助系統Advanced driver assistance system 5. 智能電子產品Smart Electronics：穿戴式產品Wearable technology、物聯網產品IoT products、無人機Drones、機器人Robots、虛擬實境Virtual Reality 我們的專業製造包含： 1. 供應鏈管理Supply chain management 2. 自動化與智能化Automation and smartization 3. 彈性化生產能力Flexible production capability 4.. 品質管理Quality management 我們的服務包含： 1. 專案規劃Service Program 2. 客製化資訊系統Customized IT Systems 3. 物流運籌Logistics 4. 客戶服務Customer service：維修Repair、技術支援Technical Service、庫存管理Vendor-Managed Inventory solutions

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