7 Contoh Iklan Lowongan Kerja Terbaik dan Cara Membuatnya!
Info lowongan pekerjaan adalah pengumuman yang menginformasikan kepada publik bahwa sebuah perusahaan sedang mencari kandidat yang tepat untuk menempati posisi pekerjaan tertentu. Umumnya, iklan loker dapat dibagikan melalui media digital dan non-digital, seperti melalui media sosial, koran, website, laman pekerjaan, dan lain sebagainya.
Selain untuk menginformasikan job desk suatu posisi, fungsi iklan lowongan pekerjaan juga untuk menjelaskan tentang perusahaan serta manfaat/benefit yang diperoleh dari bekerja pada perusahaan tersebut.
Daftar isi:
Bagaimana cara membuat iklan lowongan kerja yang menarik? Apa saja tips yang harus diperhatikan saat menulis iklan loker? Simak tips dan contoh-contoh iklan loker berikut ini!
Pasang 3 Iklan Lowongan Kerja GRATIS di CakeResume Job Search. Dapatkan akses ke jutaan talenta terbaik Indonesia dan rekrut kandidat yang tepat untuk perusahaan Anda. 🎉
Cara Membuat Iklan Lowongan Pekerjaan
Mengapa iklan lowongan kerja harus dibuat semenarik mungkin?
Kunci sukses dalam proses rekrutmen adalah mengetahui bagaimana caranya menarik jobseeker untuk melamar ke perusahaan Anda. Kandidat yang unggul akan diperebutkan banyak perusahaan. Maka itu, iklan lowongan pekerjaan yang menarik sangat krusial bagi perusahaan yang ingin merekrut kandidat terbaik. Beberapa alasan lainnya meliputi:
- Menarik kandidat yang tepat dan memenuhi syarat untuk bekerja di perusahaan Anda.
- Deskripsi lowongan pekerjaan yang baik dapat menumbuhkan harapan dan ekspektasi pada karyawan baru.
Bagaimana cara membuat iklan loker yang menarik? Berikut adalah informasi yang harus ada dalam iklan loker.
1. Posisi Pekerjaan
Posisi pekerjaan atau job title harus ditulis secara detail, jelas, akurat dan menarik. Biasanya, posisi pekerjaan ditulis sebagai headline dalam iklan lowongan kerja.
Biasanya jabatan pekerjaan terdiri dari 2-3 kata dan mengandung tingkat senioritas posisi tersebut.
Contoh Penulisan Posisi Pekerjaan:
- Associate Software Engineer
- Content Marketing Strategist
- Senior Product Manager
- People and Partnership Specialist
2. Informasi tentang Perusahaan
Tuliskanlah informasi tentang perusahaan dalam iklan lowongan pekerjaan secara singkat dan jelas. Hindari penulisan informasi terlalu panjang yang tidak relevan dalam iklan loker yang ada.
Bagian ini merupakan bagian yang penting karena jobseeker akan mengenal perusahaan Anda melalui tulisan ini. Cantumkan hal-hal yang bisa menarik kandidat untuk mengambil bagian untuk mengembangkan perusahaan Anda, seperti visi/misi perusahaan, pencapaian perusahaan yang telah diraih dan tujuan perusahaan.
Contoh Informasi tentang Perusahaan pada Iklan Loker:
CakeResume adalah salah satu talent platform dengan pertumbuhan terpesat di wilayah Asia Pasifik. Didirikan pada tahun 2016, CakeResume didukung oleh investor global, dan menyediakan salah satu pasar perekrutan terbesar untuk industri teknologi dan bisnis. Kami memiliki misi untuk menjadi talent pool terbesar di Asia pada tahun yang mendatang. Di atas segalanya, kami membayangkan dunia di mana kandidat yang unggul dapat bertemu dengan perusahaan-perusahaan secara efektif dan efisien.
3. Deskripsi Pekerjaan (Job Description)
Sangat penting untuk menuliskan deskripsi pekerjaan di laman iklan lamaran pekerjaan untuk membantu kandidat memahami tugas dan tanggung jawab dan job desk yang ada.
Pastikan deskripsi pekerjaan ditulis dalam bulat poin serta ditulis sejelas mungkin. Pelamar kerja ingin mengetahui lingkup tugas mereka dan hasil/gol seperti apa yang perusahaan inginkan.
Perbedaan Job Posting (Iklan Loker) dan Job Description
Job description: merupakan bagian dari Job Posting. Job Description menjabarkan secara detail tugas dan tanggung jawab serta peran dan wewenang yang dimiliki seorang karyawan. Job Description biasanya juga ditulis di dalam kontrak kerja
Job posting: merupakan iklan lowongan kerja yang ditampilkan untuk menarik kandidat melamar di sebuah perusahaan.
4. Kriteria/Syarat Kandidat yang Dicari
Kriteria dan syarat kandidat juga merupakan unsur penting dalam iklan lowongan pekerjaan. Syarat yang ada membantu kandidat untuk melakukan penilaian dan pertimbangan sebelum mulai melamar.
Pada bagian iklan loker ini, Anda bisa mencantumkan hal-hal berikut:
- Tingkat/jenis pendidikan minimum yang dibutuhkan,
- Pengalaman x tahun,
- Sertifikasi profesional,
- Soft skill, seperti komunikasi, negosiasi, pemecahan masalah, dll.
- Software skill, seperti: Microsoft Word, Microsoft Excel, Canva, Adobe Creative Cloud, dll.
- Hard skill, seperti: analisa data, kemampuan riset, pengetahuan industri, dll.
5. Tunjangan yang Diberikan
Selain informasi mengenai gaji dan job desk perusahaan, tunjangan juga merupakan unsur lainnya yang wajib dilampirkan dalam iklan lamaran pekerjaan. Karena selain faktor gaji, ada banyak unsur penting lainnya yang menjadi pertimbangan kandidat sebelum mengirimkan CV lamaran.
Tunjangan lain selain gaji meliputi:
- Asuransi kesehatan
- Gaji lembur
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan makan siang
- Company vacation
- Bonus
- dll.
6. Lokasi Bekerja
Lokasi pekerjaan juga termasuk informasi yang menjadi pertimbangan kandidat saat hendak melamar kerja. Cantumkan alamat kantor dan informasi yang akurat pada laman iklan lowongan pekerjaan salah satunya tentang sistem kerja perusahaan, seperti on-site, hybrid, online, dll.
7. Instruksi untuk Melamar
Informasi terakhir yang tidak boleh terlewatkan tentunya adalah instruksi untuk melamar pekerjaan. Tuliskanlah langkah-langkah secara detail, jelas, dan to the point sehingga dapat memudahkan kandidat untuk mengirimkan CV dan dokumen pendukung lainnya. Cantumkan kontak penting seperti e-mail, dan nama HRD yang dituju.
8. Informasi Tambahan
Selain bagian-bagian wajib yang perlu Anda cantumkan pada iklan lowongan kerja, Anda juga bisa memasukkan informasi tambahan lainnya untuk menarik perhatian jobseeker.
Informasi tambahan pada iklan lamaran kerja dapat meliputi:
- Orang seperti apa yang cocok untuk posisi ini? (Who are we looking for?)
- Budaya dan kultur perusahaan
- Tahap interview
- Foto/video (dapat ditampilkan pada job portal seperti CakeResume)
Tips Pasang Iklan Loker
Apa saja tips untuk pasang iklan lowongan kerja? Yuk sama-sama simak poin berikut ini!
1. Lakukan penelitian
Langkah awal untuk membuat iklan lowongan pekerjaan adalah dengan melakukan riset pasar terlebih dahulu. Cobalah untuk browsing dan jabarkan list pekerjaan yang serupa, kumpulkan juga review karyawan dan carilah profil di Linked-In.
Kegiatan ini bertujuan agar kamu mendapatkan gambaran tentang posisi yang kamu cari, sehingga memudahkan untuk menuliskan job desk secara lebih detail dan akurat.
2. Berdiskusilah dengan karyawan tempatmu bekerja
Cara kedua adalah dengan bertanya dan berdiskusi dengan karyawan di tempat kamu bekerja. Tanyakan kepada mereka mengenai hal apa yang mereka sukai dari bekerja di kantor/perusahaan kamu.
Masukan yang ada tidak hanya dapat membantumu untuk meningkatkan internal operations, tapi juga membantumu untuk menampilkan nilai plus dari budaya kerja di perusahaan.
3. Memberikan Wadah untuk Pengembangan Diri
Kini, jobseeker terutama GenZ akan mencari perusahaan yang memiliki nilai yang sejalan dengan apa yang mereka anut. Mereka juga akan mencari pekerjaan dimana perusahaan dapat mendukung pengembangan karir setiap karyawannya. Alangkah baiknya jika iklan pekerjaan dapat menunjukkan bahwa karyawannya memiliki banyak kesempatan untuk mengembangkan potensi diri mereka secara profesional.
4. Pasang Lowongan di Situs/Platform yang Tepat
Di era digital, banyak perusahaan dimudahkan dengan platform pencarian kerja online. Dari mempublikasi lowongan di media cetak, kini mereka beralih untuk mempublikasikan job posting di situs lowongan kerja. Keunggulan pasang iklan lowongan kerja secara online adalah sebagai berikut:
- Iklan lowongan kerja online bisa menjangkau lebih banyak kandidat
- Iklan loker perusahaan dapat ditemukan di mesin pencarian
- Iklan loker online mudah dibagikan/diteruskan ke orang sekitar
- Kandidat dapat melamar kerja melalui situs lowongan kerja yang tersedia sehingga mempercepat proses rekrutmen.
📚 Pasang Loker Online? Rekomendasi 10 Situs Pasang Lowongan Kerja Gratis 2023!
Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan
Setelah membahas cara-cara untuk membuat lowongan pekerjaan, sekarang CakeResume akan memberikan beberapa contoh iklan lamaran pekerjaan dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris.
1. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Administrasi Bahasa Indonesia (SAMPLE)
Posisi pekerjaan:
Admin Staff
Informasi tentang perusahaan:
PT Bahari Sidoarja
Berdiri sejak tahun 2015, PT Bahari Sidoarja bergerak di bidang e-commerce dan barang-barang import. Memiliki 20+ cabang di seluruh Indonesia dan 500+ cabang di Malaysia, Singapura, Vietnam, dan Hongkong. Memiliki lingkungan kantor yang nyaman dengan beragam fasilitas dan budaya kerja yang fast-pace.
Deskripsi pekerjaan:
- Menjalankan kegiatan administratif untuk memastikan efisiensi operasional kantor.
- Mengurus hal-hal administratif seperti membalas telepon dan e-mail.
- Melaksanakan tugas administrasi seperti pengarsipan, pengetikan, penyalinan, penjilidan, pemindaian dll.
- Mendukung tim dengan melakukan tugas-tugas yang berkaitan melalui komunikasi yang efektif.
- Memelihara inventaris kantor dengan memeriksa stok barang dan mengantisipasi stok yang dibutuhkan.
- Merencanakan dan membuat SOP administrasi yang baik dan teratur.
Syarat kandidat yang dicari:
- Minimal lulusan D3/S1 (Fresh Graduate are welcome to apply).
- Menguasai Microsoft Office: Word dan Excel.
- Skill komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Jujur, disiplin, teliti, dan mampu bekerja sama dalam tim.
- Sudah vaksin booster Covid-19.
- Menguasai minimal 1 bahasa asing (Inggris/Mandarin/Cantonese) selain bahasa Indonesia.
Tunjangan yang diberi:
- Asuransi BPJS
- Gaji pokok 4-5 juta
- Makan siang gratis di kantor
Lokai bekerja
Wijaya Alam Sutera, Indonesia (Work from Office)
Instruksi melamar
Silakan mengirimkan CV, sertifikat vaksin Covid-19, ijazah, dan dokumen pendukung lainnya ke e-mail [email protected], aplikasi ditujukan kepada bapak HRD Sulai.
2. Contoh Iklan Loker Menarik (SAMPLE)
Posisi pekerjaan: Junior Accountant
Informasi tentang perusahaan:
PT CashFlow Indonesia
Kami adalah perusahaan startup dengan misi untuk meningkatkan literasi keuangan masyarakat melalui teknologi investasi yang paling optimal. Platform CashFlow Indonesia mudah digunakan dan kami membantu Anda berinvestasi secara cerdas. Kami percaya bahwa setiap orang memiliki kesempatan yang sama untuk berinvestasi dengan cara yang benar untuk mencapai masa depan yang lebih baik. Kini saatnya Anda bergabung dengan kami dalam perjalanan kami untuk meningkatkan literasi keuangan masyarakat Indonesia!
Deskripsi pekerjaan:
- Pembukuan perusahaan (profit and loss, balance sheet) dan anak buahnya.
- Membuat laporan dan pelaporan perpajakan (rekapitulasi pajak, PPn, PPh, dll).
- Akan ada perjalanan dinas minimal 1 tahun 1x.
- Berkoordinasi dengan user dan bidang marketing untuk menjalankan tugas harian.
Syarat kandidat yang dicari:
- Minimal lulusan S1 di bidang akuntansi/keuangan/perbankan, dll.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang akuntansi.
- Jujur, teliti, dan mampu berkomunikasi/bekerja sama dalam tim.
- Diutamakan kandidat yang berumur di bawah 30 tahun.
- Bersedia bekerja dibawah tekanan dan bersedia bekerja dengan sistem SHIFT, termasuk weekend.
- Menguasai perpajakan dan bisa mengoperasikan Microsoft Excel dengan berbagai rumusan.
- Gaji akan disesuaikan dengan pengalaman kerja kandidat.
Tunjangan yang diberi:
- Asuransi BPJS.
- Jujur, teliti, dan mampu berkomunikasi/bekerja sama dalam tim.
- Gaji pokok 5-6 juta (Gaji pokok belum termasuk gaji lembur).
Lokai bekerja
Tower Brawijaya II
Jl. Bijaksana 25, Surabaya, Indonesia
WFO
Instruksi melamar
Mohon mengirimkan CV, ijazah, sertifikat, dan dokumen lainnya melalui website CakeResume, selambat-lambatnya pada tanggal 25 Agustus 2022.
3. Contoh Iklan Pekerjaan yang Baik dan Benar (SAMPLE)
Posisi pekerjaan: Visual Graphic Designer
Informasi tentang perusahaan:
PT Media Digitalmu Indonesia
Bergerak di bidang Media Digital dan telah bekerja sama lebih dari 500,000 klien di Indonesia, Malaysia, Hongkong, dan Singapura. Merupakan perusahaan cabang dari Singapura yang berdiri sejak tahun 2008. Hingga kini, telah ada 60 kantor cabang di seluruh Indonesia.
Deskripsi pekerjaan:
- Mendesain halaman website, brosur, majalah, konten promosi, konten media sosial, dan laporan tahunan iklan sesuai instruksi user dan klien.
- Memadukan seni visual dan bahasa dalam sebuah desain untuk menyampaikan pesan tertentu.
- Menyampaikan pesan secara unik dan kreatif.
- Membuat draft untuk dipresentasikan kepada klien dan membuat revisi berdasarkan feedback yang diterima.
Syarat kandidat yang dicari:
- Minimal lulusan S1 Jurusan Animasi, Desain Grafis, DKV, dan bidang setara lainnya.
- Memiliki skill komunikasi dan kreativitas, serta dapat mempresentasikan hasil dengan baik kepada user maupun klien.
- Terlatih untuk mendesain menggunakan aplikasi Adobe Photoshop/Adobe Illustrator.
- Memiliki manajemen waktu yang baik dan mampu bekerja sama dalam tim.
- Mampu bekerja dibawah tekanan dan deadline.
Tunjangan yang diberi:
- Asuransi BPJS
- Gaji pokok 7,5 juta (Belum termasuk gaji lembur)
- Happy hour (2x dalam sebulan)
- Incentive Trip (1x dalam setahun)
Lokasi bekerja:
Office The Cover, Pluit Utara No. 23, Jakarta Utara (WFO)
Instruksi melamar:
Silakan mengirimkan CV, ijazah, portofolio desain dan dokumen pendukung lainnya ke website www.mediadigitalmu/careers. Aplikasi ditujukan kepada ibu HRD Wati.
4. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Bahasa Inggris
Role: Associate Front End Developer [React]
About us:
James SLC
Founded in 2001, with a presence in over 170 countries, we are one of the biggest technology companies on the planet. James SLC is a company that focus on working on emerging technologies like machine learning, AI, and blockchain to solve critical real-world problems. We care about our people, especially our employees. Working in James SLC, we guarantee you'll feel the support from our teams to fulfill your software development career.
Our tech stacks:
React.js, Node.js, Next.js, Webpack, Ruby on Rails, Flutter, PostgreSQL, Heroku
Job Description:
- Use coding programs to create and design Media Digital websites.
- Creating and testing API.
- Work on Media Digital documentation to help track all aspects and improve the quality of the site.
- Solving problems that occur after launching the websites.
- Ensuring the alignment of user experience and web design requirements
Qualifications:
- Bachelor/Master degree in Computer science and related fields.
- Maximum 2 years experience in developing front end web applications.
- Familiarity with Redux and React
- Solid knowledge of JavaScript
- Able to communicate in Bahasa and English.
- Good interpersonal skills and team-work.
- Candidates who can join ASAP will be prioritized.
Benefits:
- Health Insurance
- Retirement Saving
- Family and Medical Leave
- Company Vacation
Location:
Hero Tower, Jl. Pahlawan No. 37A, Jakarta Selatan
Hybrid working
How to apply:
Apply through LinkedIn or JobStreet.
5. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Marketing dalam Bahasa Inggris
Posisi pekerjaan: Indonesian Business Development Intern — Indonesia/Singapore Markets
About us:
CakeResume is one of the fastest growing talent platforms across regions in APAC managing the largest tech talent pool in Taiwan, and growing rapidly in SEA. Founded in 2016, CakeResume is backed by global investors, creating the one of the largest hiring marketplace for technology and business talent. We aim to become the largest tech talent pool in Asia in the next following years. Above all, we envision a world where great talents can meet great companies effectively and efficiently.
Responsibilities:
- Acquiring and converting potential clients in Indonesia and Singapore
- Manage a portfolio of small-to-medium-sized growing tech and startup companies by thoroughly understanding growth drivers, identifying opportunities for growth, managing risks, and creating multi-quarter plans for achievement.
- Reach out to/call customers within a book of business to help generate growth, and a further return on investment.
- Work closely with our C-suites, aligning workflow among team members to execute on a plan and ensure accountability to meet or exceed goals while prioritizing and delivering outstanding customer experience.
- Implement creative ways to improve our customer relationships, tailor and share performance-enhancing suggestions, and promote CakeResume services.
- Identify key customer stakeholders, including C-level and business owners, to support PR events and digital marketing plans.
CakeResume Business Team Culture:
Values that are the foundation of our team culture, which every member embodies:
- Raise the bar - Impact matters. Stay focused and curious.
- Think big & hustle - Push for bold, thoughtful, and rapid innovation.
- People first - Prioritize development and wellbeing. Help people flourish and feel valued.
- Transparency builds trust - Communicate with candor, honesty, and respect.
- Strength through inclusion - Welcome all voices. What makes you unique makes us all strong.
- One team, one dream - Pride and passion for our mission. Work collaboratively and have fun.
Requirements:
- With good business sense: able to understand the needs of the client and connecting CakeResume with the needs and plan for the client’s business
- Quick learner who is resourceful and driven to tackle hard problems in a dynamic, fast-paced environment
- Self-Starter who is determined to lead change and make a real impact
- Critical thinker who is passionate about creating and implementing solutions
- Enjoys communicating with others
- Highly motivated, accountable, and persistent individual who can operate without close supervision
- Fluent in English and Chinese (writing & reading)
- Committed for a minimum 6-month period, with the option to extend (min. 3 days/week)
- Foreign applicants should possess ARC and valid work permits.
Interview process:
There are three main stages in our interview process:
- Video call (45 mins - 1 hour screening)
- Take-home exercise & review
- Onsite interview (1 - 2 hours visiting)
Apply through CakeResume
6. Contoh Iklan Lamaran Pekerjaan (Bank)
6. Contoh Iklan Lowongan Kerja Bahasa Inggris
Kesimpulan
- Informasi loker adalah pengumuman yang menginformasikan kepada publik bahwa sebuah perusahaan sedang mencari kandidat yang tepat untuk menempati posisi pekerjaan tertentu.
- Menulis iklan lowongan kerja yang tepat penting untuk menarik jobseeker untuk melamar.
- Pada iklan lowongan kerja, muatkan posisi pekerjaan, informasi tentang perusahaan, deskripsi pekerjaan, kriteria dan syarat kandidat yang dicari, benefit atau tunjangan yang diberikan, lokasi bekerja beserta instruksi untuk melamar.
Pasang 3 lowongan pekerjaan pertama di CakeResume Job Search secara GRATIS! Sortir CV dan rekrut kandidat terbaik sekarang juga! 🎉
--- Ditulis Oleh Lydia Gavrila ---
With the intention of helping job seekers to fully display their value, CakeResume creates an accessible free resume/CV/biodata builder, for users to build highly-customized resumes. Having a compelling resume is just like a piece of cake!
