Chiến lược thực hiện mô hình hybrid working hiệu quả Mục lục: Hybrid working là gì? Tại sao mô hình hybrid work ngày càng phổ biến? 5 chiến lược thực hiện hybrid working hiệu quả Hybrid working là hình thức làm việc kết hợp giữa làm việc tại văn phòng và từ xa, và đang trở thành một giải pháp hiệu quả và bền vững cho các doanh nghiệp trên toàn thế giới. Đây là ví dụ tiêu biểu cho

4 bước trong quy trình onboarding Mục lục: Onboarding là gì? Quy trình onboarding chuẩn cho doanh nghiệp Lưu ý gì để onboarding hiệu quả? Tìm kiếm và tuyển dụng nhân tài cho doanh nghiệp chỉ là một phần rất nhỏ trong quá trình xây dựng đội ngũ nhân viên hiệu quả. Để có thể giữ chân nhân viên mới và khích lệ họ tối đa năng suất làm việc, doanh nghiệp của bạn còn cần tới một chiến lược

Gợi ý cách tuyển dụng hiệu quả cho doanh nghiệp Quy trình tuyển dụng nên được xuất phát từ cả hai phía: nhà tuyển dụng và ứng viên, chứ không phải chỉ từ phía doanh nghiệp như nhiều người lầm tưởng. Trong khi nhà tuyển dụng đặt ra tiêu chí để chọn ra người phù hợp, các ứng viên tiềm năng sẽ tìm kiếm các dấu hiệu để xác định đâu là nơi họ muốn cống hiến. Hiểu được điều

Được tạo bởi CakeResume Mục lục: Thư mời phỏng vấn là gì? Nội dung cần có trong thư mời phỏng vấn Mẫu thư mời phỏng vấn 2023 (free download) Làm việc trong lĩnh vực nhân sự, chắc hẳn bạn hiểu rằng việc xây dựng hình ảnh tuyển dụng cho doanh nghiệp (employer branding) là điều vô cùng cần thiết để thu hút nhân tài. Không chỉ được thể hiện qua việc đăng tin tuyển dụng, hình ảnh thương hiệu còn

Được tạo bởi CakeResume Mục lục: Thư từ chối ứng viên là gì? Email từ chối ứng viên gồm những gì? Các mẫu email từ chối ứng viên tinh tế Trong quá trình tuyển dụng, không thể tránh khỏi trường hợp số lượng cần tuyển có giới hạn mà số người ứng tuyển lại quá đông. Do đó, việc gửi email từ chối ứng viên cũng quan trọng không kém việc gửi email chúc mừng các ứng viên đủ điều

Top 5 công ty headhunter uy tín hiện nay Mục lục: Headhunter là gì? Khi nào doanh nghiệp nên sử dụng dịch vụ headhunter? Quy trình làm việc của công ty headhunter 5 công ty headhunter uy tín hiện nay Trước đây, mỗi khi cần tuyển dụng nhân sự mới, các công ty thường tận dụng ngay team Tuyển dụng để có thể dễ dàng kiểm soát quy trình tuyển dụng. Tuy nhiên đứng trước cuộc cạnh tranh nhân tài

5 bước xây dựng thương hiệu tuyển dụng Mục lục: Employer Branding là gì? Vì sao cần xây dựng thương hiệu tuyển dụng? 5 bước xây dựng thương hiệu tuyển dụng Bộ phận phụ trách Employer Branding Nhắc đến Google, Apple, Microsoft, chúng ta sẽ lập tức nhớ đến sự năng động, đa dạng văn hóa, tiên phong hay tư duy sáng tạo. Điều này cho thấy thương hiệu tuyển dụng mang trong mình một sức mạnh rất lớn. Không

Thông tin cần có trong thông báo tuyển dụng nhân sự Mục lục: Thông báo tuyển dụng là gì? Thông tin cần có trong mẫu thông báo tuyển dụng Mẫu thông báo tuyển dụng mới 2023 Cách viết thông báo tuyển dụng hiệu quả Thông báo tuyển dụng là một công cụ quan trọng để tìm kiếm nhân tài và xây dựng đội ngũ nhân viên chất lượng cho công ty. Tuy nhiên, hầu hết mọi người thường nghe về

10 website tuyển dụng uy tín hiện nay Đăng tin tuyển dụng là cách làm phổ biến được nhiều doanh nghiệp lựa chọn để kết nối với người xin việc. Tuy chỉ là một phần nhỏ trong toàn bộ quy trình tuyển dụng, nhưng bước đầu tiên này vẫn rất quan trọng. Đăng tin tuyển dụng đúng cách sẽ giúp tiết kiệm thời gian và chi phí tuyển dụng, đồng thời góp phần gia tăng sự uy tín cho doanh

Các nội dung cần có khi viết mô tả công việc Mục lục: JD công việc là gì? Thông tin cần có trong bản mô tả công việc Lưu ý khi xây dựng bảng mô tả công việc Mẫu bản mô tả công việc chuẩn Trong quá trình tuyển dụng, các công ty thường đính kèm bản mô tả công việc trong tin đăng tuyển giúp ứng viên nắm bắt các thông tin cụ thể về vị trí cần tuyển