Mẫu giấy mời làm việc tạo bởi CakeResume (free download) Mục lục: Thư mời nhận việc là gì? Nội dung cần có trong thư nhận việc 4 mẫu thư mời nhận việc chuẩn nhất Ngày nay, việc thu hút nhân tài về làm việc trở nên ngày càng gay gắt khi các doanh nghiệp trong nước không chỉ cạnh tranh với nhau, mà còn phải “dè chừng” các tập đoàn nước ngoài với những đãi ngộ cực kì hấp dẫn

 Công ty Outsource và Product có gì khác nhau? Mục lục: Outsource là gì? Các loại hình công ty outsource phổ biến Ưu và nhược điểm khi doanh nghiệp sử dụng dịch vụ outsource “Outsource” (hay “thuê ngoài”) đã trở thành một hiện tượng toàn cầu kể từ những năm 1990. Sự phát triển của Internet và một thế giới hội nhập hơn giúp nhiều công ty hưởng lợi từ việc thuê ngoài nguồn lao động giá rẻ của

7 kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng quan trọng Mục lục: Vì sao cần trang bị kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng? 7 kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng Kỹ năng đánh giá ứng viên sau phỏng vấn Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng đóng vai trò then chốt trong quy trình tuyển dụng, và không chỉ giới hạn trong việc tìm kiếm hồ sơ, xếp lịch interview hay gửi email thông báo. Với nhiều hình thức phỏng vấn khác

Các nội dung cần có trong bảng mô tả công việc Mục lục: JD công việc là gì? Thông tin cần có trong bản mô tả công việc Lưu ý khi xây dựng bảng mô tả công việc Mẫu bản mô tả công việc chuẩn Trong quá trình tuyển dụng, các công ty thường đính kèm JD (bảng mô tả công việc) khi đăng tin tuyển dụng nhằm giúp ứng viên nắm bắt các thông tin cụ thể về vị

Mục lục: Team building là gì? Tầm quan trọng của team building trong doanh nghiệp Các hoạt động team building phổ biến trong doanh nghiệp Team building tại CakeResume có gì? Mỗi khi nhắc tới team building, hẳn nhiều người trong chúng ta sẽ nghĩ ngay tới các buổi giao lưu hay trò chơi tập thể để gắn kết đồng nghiệp. Nhưng thực sự thì team building là gì? Bản chất của hoạt động team building có phải chỉ là

Điều gì tạo nên môi trường làm việc lý tưởng? Mục lục: Môi trường làm việc là gì? Thế nào là môi trường làm việc lý tưởng? Những công ty có môi trường làm việc tốt nhất Trước khi cân nhắc ứng tuyển vào một công ty bất kỳ, câu hỏi được các ứng viên tìm kiếm nhiều nhất là môi trường làm việc ở công ty đó như thế nào, liệu đó có phù hợp với tính cách và

Cách quản lý nhân viên hiệu quả nhà quản lý cần biết Mục lục: Quản lý nhân sự là gì? Vai trò của quản lý nhân sự trong doanh nghiệp Cách quản lý nhân viên hiệu quả Khi vận hành một doanh nghiệp, ban lãnh đạo không chỉ quan tâm đến khách hàng mà còn cần chú trọng vào đội ngũ nhân viên trong công ty. Trong đó, bộ phận quản lý nhân sự rất quan trọng, có chức năng

Cách xây dựng KPI doanh nghiệp cần biết Mục lục: KPI là gì? Ví dụ về KPI Cách xây dựng KPI cho doanh nghiệp Ngày nay, khái niệm KPI không còn xa lạ trong môi trường công sở. Chỉ số KPI được sử dụng phổ biến không chỉ bởi vai trò quan trọng trong việc đánh giá nhân sự, mà còn phản ánh “sức khỏe doanh nghiệp”. Với nhiều lợi ích như vậy, không khó hiểu nếu bạn muốn đưa

Chiến lược thực hiện mô hình hybrid working hiệu quả Mục lục: Hybrid working là gì? Tại sao mô hình hybrid work ngày càng phổ biến? 5 chiến lược thực hiện hybrid working hiệu quả Hybrid working là hình thức làm việc kết hợp giữa làm việc tại văn phòng và từ xa, và đang trở thành một giải pháp hiệu quả và bền vững cho các doanh nghiệp trên toàn thế giới. Đây là ví dụ tiêu biểu cho

4 bước trong quy trình onboarding Mục lục: Onboarding là gì? Quy trình onboarding chuẩn cho doanh nghiệp Lưu ý gì để onboarding hiệu quả? Tìm kiếm và tuyển dụng nhân tài cho doanh nghiệp chỉ là một phần rất nhỏ trong quá trình xây dựng đội ngũ nhân viên hiệu quả. Để có thể giữ chân nhân viên mới và khích lệ họ tối đa năng suất làm việc, doanh nghiệp của bạn còn cần tới một chiến lược