工作內容簡介
歡迎先看公司簡介,對我們公司氛圍環境有興趣,再來看職務內容。
我們在尋找對於網路時事相當敏銳且非常有梗的你,非常歡迎你來面試,甚至是加入成為Bespo的一員!
下面有一些職位要求:
你的行銷想法可以去到地心或是飛到外太空,但希望你人可以待在行天宮。
創意的你當然在執行上要是很細心的,要多細呢?看到這根頭髮了沒有?你頭髮如果是粗的,我考慮一下。
我們維護客戶的品牌和需求跟維護自己的尊嚴一樣,你打我我也會打你哦(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎)
總之我們很愛護我們客戶就是了,客戶也很愛我們(曖昧讓人受盡委屈…)。
然後你要有負責任的心態,(同事喝醉麻煩幫忙叫車),要對客戶負責(也不是叫你把客戶灌醉),和同伴們一起利用好奇心與知識的力量幫助客戶品牌創造出一個獨家的傳播力。
我們重視團隊合作,在團隊你我可以互相學習,一起成長(技能點一起點滿),本公司還設有快打部隊,有時候需要一起打副本。所以希望你也是一個在團隊中用愛發電的好夥伴。
看到這邊,我們不是怪人,我們只是一群湊在一起每天工作都很歡樂的人。
如果你覺得你認為你有這些"特質",歡迎你按下應徵!
筆試15分鐘+面試約20~30分鐘
從兩個好友踏入行銷產業開始,許下「輔導本土品牌進軍世界」的目標,帶著理想而成立的數位行銷公司。
以文案和口碑行銷起家,密切服務國際大品牌、本土產業龍頭、0-1新創品牌和B2B轉B2C品牌等,不僅特別會說故事,還知道怎麼用最好的行銷策略,增加恰如其分的商業模式,以達到最好的效益,是一個擁有文案企劃、創意設計、程式開發等人才的專業團隊。
我們的作品與成績遍布時下年輕人使用之各大論壇排行榜與焦點新聞,我們敢說,螢幕前的你,一定也有看過我們的文章。
上策團隊擁有高度自由性,除去階級制度的扁平化發展,在輕鬆卻不輕率的環境中,結出豐厚的業績果實。與用台灣少有的日本經營之神 稻盛和夫先生 所發明之「阿米巴」經營法則,每一個組別都有獨立的財務報表,進而檢視效率與績效。
在上策的團隊中,大家在各自擅長的領域中發揮,我們彼此交流、彼此互補,在合作中碰撞出新花樣。這裡的每個人都很酷,工作時相互尊重;拚酒時互相傷害。在每月公費聚餐時,點最貴的牛排傷老闆荷包,也逼老闆跟你一起玩Shotgun。
我們想表達:「在這麼多行銷同業中,你點進了上策的頁面,在剛好的時刻,趕上了正在尋找你的我們,我們輕輕地對你說:『嗨,你來啦~』對彼此而言,是正好的緣分。」
如果你有點怪、有點酷,熱愛行銷與說故事,那我們的緣分就此開始。
你胡亂的一句幹話,都可能成為我們最棒的創意點子。
歡迎你,帶著熱忱、創意與酒面對工作,懷著喜悅迎接周末。
你願意,在這個瞬息萬變的時代,跟我們一起創造多少個精彩的內容,經歷多少個行銷廣告中,引領社會前進的時刻呢?
最後,團隊夥伴說:「你可以寫老闆長得很帥。」